山东淄博社保基数21700和5000的区别主要体现在缴费金额和所能享受的社保待遇上。以下是具体的分析：
缴费金额
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缴费基数21700元的情况：
- 养老保险：个人缴纳部分为21700元 * 8% = 1736元，公司缴纳部分为21700元 * 20% = 4340元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为21700元 * 2% = 434元，公司缴纳部分通常为21700元 * 8% = 1736元（具体比例可能因政策调整而异）。
- 失业保险：个人缴纳部分为21700元 * 0.5% = 108.5元，公司缴纳部分为21700元 * 1% = 217元。
- 工伤保险和生育保险：由公司全额缴纳，个人无需承担。
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缴费基数5000元的情况：
- 养老保险：个人缴纳部分为5000元 * 8% = 400元，公司缴纳部分为5000元 * 20% = 1000元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为5000元 * 2% = 100元，公司缴纳部分通常为5000元 * 8% = 400元（具体比例可能因政策调整而异）。
- 失业保险：个人缴纳部分为5000元 * 0.5% = 25元，公司缴纳部分为5000元 * 1% = 50元。
- 工伤保险和生育保险：由公司全额缴纳，个人无需承担。
社保待遇
- 缴费基数21700元：由于缴费基数较高，个人和公司缴纳的社保费用较多，因此未来领取的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇也会相对较高。
- 缴费基数5000元：缴费基数较低，个人和公司缴纳的社保费用较少，相应的社保待遇也会较低。
总的来说，社保基数的高低直接影响到个人和企业的缴费负担以及未来所能享受的社保待遇。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来需求等因素。
