在山东青岛，如果您作为职工的社保缴费基数设定为9900元，那么根据现行的医疗保险政策，您的医保卡每月大约会收到198元左右的资金入账。这一金额主要由个人缴纳的基本医疗保险费和单位缴纳的一部分构成，其中个人部分全部计入个人账户，而单位缴纳的部分则按一定比例划入个人账户。
了解青岛市的社保基数与医疗保险缴费比例是关键。当前，在职职工的医疗保险个人账户计入标准如下：35周岁以下的职工，按照本人月缴费基数的2%计入；35周岁及以上至45周岁以下的职工，按照本人月缴费基数的2.2%计入；45周岁及以上的职工，则按照本人月缴费基数的3%计入。基于您提供的社保基数9900元，假设该职工年龄介于35至45岁之间，则其个人账户每月应计入的资金为9900元×2.2%=217.8元。实际到账金额还需考虑其他因素如护理保险和个人大病保险的代扣等。
值得注意的是，除了个人缴纳的部分外，单位也会为员工缴纳一定比例的医疗保险费用，并且其中一部分会转入个人账户。虽然具体转入个人账户的比例可能因地区政策而异，但在青岛，单位缴纳的部分通常不会直接体现在个人账户中，而是用于统筹基金，以支持更大范围内的医疗保障需求。
对于退休人员而言，其医保卡每月的划入金额有所不同，通常是根据养老金水平按比例计算。例如，70岁以下的退休人员每月至少能获得80元的医保资金划入，而70岁以上的则至少有90元。但这里讨论的是在职职工的情况，因此不适用上述退休人员的标准。
还需要考虑到医保卡中的资金不仅限于门诊或药店购药使用，还能用于支付住院时个人承担的部分费用。这意味着即使每月划入的金额看起来不是很高，但对于日常的小病小痛或是突发性的医疗需求来说，已经提供了基本的经济保障。
在青岛，如果您的社保基数设为9900元，并且年龄位于35至45岁区间内，理论上每月医保卡将收到约217.8元的划入金额。不过，由于存在诸如护理保险和个人大病保险的代扣项目，实际到手金额可能会有所减少。无论如何，保持对自身社保状况的关注，定期查询个人账户余额，有助于更好地规划个人健康管理与财务安排。随着政策的变化，建议随时关注最新的官方通知，以便及时调整自己的理解与预期。
