山东青岛社保基数9800元属于‌较高缴费标准‌，适用于‌上年度月平均工资高于当地社平工资300%的参保人员‌，按此基数缴纳可‌提高养老、医疗等社保待遇水平‌，但个人和单位需承担更高费用。以下是具体解析：

1. ‌适用人群‌
   社保基数9800元对应山东省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%（2024年山东省社平工资约为3266元×3=9798元，取整为9800元）。适用于月收入超过这一标准的‌高收入群体‌，如企业高管、技术骨干等，需按此上限缴纳社保。

2. ‌缴费比例与金额‌

   • ‌养老保险‌：单位16%（1568元/月）、个人8%（784元/月）
   • ‌医疗保险‌：单位8%（784元/月）、个人2%（196元/月）
   • ‌失业保险‌：单位0.7%（68.6元/月）、个人0.3%（29.4元/月）
   • ‌工伤保险‌（单位承担）：0.2%-1.9%（约19.6-186.2元/月）
     合计每月社保费用约‌2450-2600元‌，其中个人负担约1009元。

3. ‌待遇影响‌

   • ‌养老金‌：缴费基数越高，未来退休金计算基准提升，差额可达普通基数的2-3倍。
   • ‌医保报销‌：个人账户划入金额增加（9800×2%=196元/月），大病保障额度同步提高。
   • ‌失业金‌：失业后领取标准按基数9800元的80%核定，最长可领24个月。

4. ‌注意事项‌

   • 青岛社保基数每年7月调整，2025年可能随社平工资增长继续上浮。
   • 灵活就业人员可选择9800元的60%-300%作为缴费基数，但需全额自费承担。

选择9800元基数需权衡当期收入与长期福利，建议高收入者优先参保，普通职工按实际收入申报即可避免过度负担。