山东济南社保基数20700和5000的主要区别体现在缴费金额、缴费比例以及退休后的待遇等方面，具体如下：
缴费金额
-
缴费基数20700元：
- 养老保险：个人缴费额为20700元 × 8% = 1656元。
- 医疗保险：个人缴费额为20700元 × 2% + 3元 = 417元。
- 失业保险：个人缴费额为20700元 × 1% = 207元。
- 合计每月个人缴费总额约为2133元。
-
缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴费额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：个人缴费额为5000元 × 2% + 3元 = 103元。
- 失业保险：个人缴费额为5000元 × 1% = 50元。
- 合计每月个人缴费总额约为553元。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%。
- 工伤保险和生育保险：均由单位缴纳，个人不缴费。
退休后的待遇
- 社保缴纳基数高，以后领取的养老金或报销的医疗费用比例就高。
- 社保缴纳基数低，以后领取的养老金或报销的医疗费用比例就低。
总的来说，社保基数的高低直接影响到个人和单位的缴费负担，进而影响到退休后的待遇。在选择社保基数时，需要根据自己的实际情况和需求进行综合考虑。
