在山东济南，社保基数为13600元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体金额因个人情况和具体政策而异。 以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以13600元为基数，单位每月缴费2176元，个人每月缴费1088元。退休后每月领取的养老金金额取决于缴费年限、个人账户累计额以及当地平均工资等因素。一般来说，缴费年限越长，领取的养老金越多。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。以13600元为基数，单位每月缴费1088元，个人每月缴费272元。医疗保险个人账户每月会有一定金额的返还，具体金额根据当地政策而定，通常为个人缴费的一部分，用于支付门诊和购药费用。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.7%，个人0.3%。以13600元为基数，单位每月缴费95.2元，个人每月缴费40.8元。失业期间，职工可以申请领取失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例完全由单位承担，通常在0.2%到1.9%之间。以13600元为基数，单位每月缴费范围在27.2元到258.4元之间。工伤保险用于保障职工在工作中发生意外或职业病时的医疗和康复费用，以及因工致残或死亡的赔偿。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例完全由单位承担，通常在0.5%到1%之间。以13600元为基数，单位每月缴费范围在68元到136元之间。生育保险用于支付女职工生育期间的医疗费用和生育津贴，以及男职工的配偶生育时的相关待遇。
在山东济南，社保基数为13600元的情况下，职工每月个人缴费部分约为1400元左右，而单位缴费部分则根据不同险种的比例有所不同。具体的待遇领取金额还需根据个人的缴费年限、当地平均工资以及具体政策来确定。为了获得更准确的计算结果，建议咨询当地社保部门或使用社保计算器进行详细测算。
