山东济南社保基数12000社保缴费多少

山东济南社保基数12000元时,每月个人需缴纳约1684.32元,单位需缴纳约4020元,合计5704.32元‌。具体费用根据养老、医疗等险种比例计算,公积金按5%-12%浮动缴纳。

分项费用明细

  1. 养老保险

    • 个人缴纳8%:960元
    • 单位缴纳16%:1920元。
  2. 医疗保险

    • 个人缴纳2%+3元:243元
    • 单位缴纳9%+1%:1200元。
  3. 失业保险

    • 个人缴纳0.5%:60元
    • 单位缴纳0.7%:84元。
  4. 工伤保险与生育保险

    • 工伤保险单位缴纳0.32%:约38.4元(个人不缴)
    • 生育保险单位缴纳0.8%:96元(仅限本地户口)。
  5. 住房公积金

    • 按基数5%-12%计算,双方同比例缴纳。例如12%时,个人与单位各缴1440元。

注意事项

  • 实际费用可能因政策调整或单位选择比例略有浮动。
  • 灵活就业人员仅需承担养老和医疗,比例与职工不同。

建议通过济南社保官网或单位人事部门核实最新标准,确保缴费准确。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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不能报销 根据职工医保政策,断缴一个月住院 不能报销 ,具体说明如下: 一、断缴期间医疗费用处理规则 断缴即停止报销 职工医保断缴后,次月起将停止享受医保报销待遇。若断缴期间发生医疗费用,需自费承担。 补缴后报销时效 连续缴费满3个月 :可恢复医保待遇,但中断期间及补缴当月的医疗费用均无法报销。 累计缴费年限影响 :断缴超过3个月,重新参保后需累计缴费满1年才能享受退休后的终身医保待遇。

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职工医保断了后如何续保

职工医保断缴后续保方式如下: 一、有稳定劳动关系的情况 单位缴费 若与单位保持劳动关系,单位应自欠费次月开始重新参保缴费,缴费后即可享受职工医保待遇,中断期间医疗费用可追溯报销。 转移医保关系 若因工作调动等原因转移参保地,可办理医保关系转移手续,个人账户资金一并转移,转移后按新参保地规定享受待遇。 二、无稳定劳动关系的情况 灵活就业参保 可以以灵活就业人员身份参保,需按月缴纳医保费用

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山东济南社保基数12000每月交多少

根据2024年济南社保缴费标准,若社保基数为12000元,职工个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、职工个人缴纳部分 养老保险 缴费比例:8% 月缴金额:12000元 × 8% = 960元 医疗保险 缴费比例:2% 月缴金额:12000元 × 2% = 240元 失业保险 缴费比例:0.3% 月缴金额:12000元 × 0.3% = 3.6元 二

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290元 根据2022年最新个税政策,山东济南社保基数为10000元时,扣除起征点、社保等后每月需缴纳的个人所得税为 290元 。具体计算如下: 一、计算过程 应纳税所得额 计算公式: $$应纳税所得额 = 工资收入 - 起征点 - 社保扣除$$ 其中,起征点为5000元,社保扣除(含三险一金)按10000元工资的8%比例计算(具体比例可能因单位政策略有差异)。 $$应纳税所得额 =

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796元 根据2024年山东济南社保政策,若个人缴费基数为10000元,医保卡每月划入金额如下: 一、医疗保险(含生育保险)个人账户划入金额 划入比例 :35周岁及以下按3%、36-45岁按3.4%、46-退休前按3.7%、退休后按5.4%划入。 计算公式 :划入金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例(5%或9%)。 示例: 35周岁以下 :10000元 × 3% = 300元 36-45岁

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在山东济南,若社保缴费基数为12000元/月,个人每月需缴纳约1920元(含养老、医疗、失业和公积金),实际扣除金额因公积金比例浮动可能略有差异。 社保缴费构成 济南社保个人缴纳部分包括养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险(1%)和住房公积金(5%-12%)。以基数12000元计算,前三项固定为1320元(12000×11%),公积金按最低5%计算为600元,合计1920元

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山东济南社保基数12000个人缴纳多少

根据济南市2024年的社保政策,个人社保缴费基数为12000元时,个人需缴纳的费用为2400元 。以下是详细说明: 1. 缴费基数范围及比例 济南市2024年度社保缴费基数的上下限分别为4416元 和22078元 ,个人可在60%至300%的范围内选择缴费基数。缴费比例为20%,其中8%计入个人账户,12%计入统筹基金。 2. 具体计算方式 以12000元为缴费基数: 个人缴费金额 = 缴费基数

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山东济南社保基数12000退休后每月可领取的养老金金额主要取决于缴费年限、个人账户累计额以及当地上年度职工月平均工资等因素。 假设缴费年限为30年,个人账户累计额达到一定水平,且当地上年度职工月平均工资为8000元,那么退休后每月大致可领取的养老金约为退休前工资的40%-60%,即每月约4800元至7200元。以下是具体影响养老金金额的几个关键因素: 1.缴费年限:缴费年限越长

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