单位医保断缴导致住院费用无法报销时，可采取以下措施：

一、单位责任（可追偿）

1. 医疗费用承担

   单位欠缴医保期间产生的医疗费用由单位承担。若单位拒绝支付，可先自行垫付。

2. 法律途径

   可向人民法院提起诉讼，要求单位偿还垫付的医疗费用。

二、医保补缴

1. 单位补缴

   • 职工应尽快联系单位补缴欠费，补缴后医保待遇即恢复。

   • 单位欠缴3个月以上，需按当地上年度职工平均工资补缴欠费。

2. 灵活就业人员补缴

   • 若无法联系单位，可到社保中心申请以灵活就业者身份续缴。

   • 需按当地政策缴纳费用，补缴后中断期间的医疗费用可报销。

三、医疗费用处理

1. 医保报销范围确认

   住院前需确认费用是否在医保报销范围内（如药品、诊疗项目等）。

2. 自费或预结算

   • 若医保未恢复，可选择自费支付或申请医保预结算（部分地区支持）。

四、其他注意事项

• 个人信息更新

  断缴可能因信息变更导致，需及时提交最新身份证、社保卡等材料。

• 权益查询

  补缴后可通过社保局或APP查询医保账户状态。

五、特殊情况处理

• 离职人员

  若已离职且无新单位，可转接灵活就业医保或城乡居民医保，避免待遇中断。

建议优先联系单位补缴医保，若单位不配合，可结合法律途径和个人补缴方案解决。医保断缴期间医疗费用自费可能产生较大经济压力，需尽早处理。