在江西抚州，社保基数为21600元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为个人工资的10.5%左右，具体金额为2268元。 以下是详细的计算和解释：
- 1.社保基数与缴费比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，抚州市的社保基数为21600元，即每月1800元。社保缴费比例因地区和政策不同而有所差异。在抚州市，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例分别为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需缴纳。
- 2.个人缴费计算：养老保险：1800元×8%=144元医疗保险：1800元×2%=36元失业保险：1800元×0.5%=9元总计：144元+36元+9元=189元
- 3.其他费用：除了上述三项主要保险外，个人还需缴纳一定的住房公积金，缴费比例通常为5%-12%，具体比例由个人和单位协商确定。假设住房公积金缴费比例为5%，则每月需缴纳90元（1800元×5%）。个人每月总缴费金额为189元+90元=279元。
- 4.年度缴费总额：将每月缴费金额乘以12个月，可以得到年度缴费总额：279元×12=3348元。
- 5.注意事项：社保缴费基数每年可能会有所调整，具体金额以当地社保部门公布的数据为准。住房公积金的缴费比例也可能因个人和单位的情况而有所不同。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需承担。
在江西抚州，社保基数为21600元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用约为2268元，包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。具体金额可能会因政策调整和个人情况的不同而有所变化，建议定期关注当地社保部门的相关公告。
