在江西抚州，社保缴费基数是根据当地上一年度城镇单位就业人员的平均工资来确定的，并且存在上下限。一般来说，社保缴费基数为社会平均工资的60%-300%。
缴费基数
- 20200元：这个数值可能超过了当地社保缴费基数的上限。
- 5000元：这个数值在社保缴费基数的正常范围内，可能是某个特定档次的缴费基数。
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为基数的16%，个人缴费比例为基数的8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例通常分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例通常分别为0.5%和0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。
缴费金额计算
以2025年抚州市社保缴费基数为例，假设缴费基数为3839元：
- 养老保险：每月需缴纳个人部分为8%x3839=307.12元，企业部分为16%x3839=614.24元。
- 医疗保险：每月需缴纳个人部分为2%x3839=76.78元，企业部分为6.80%x3839=259.34元。
- 失业保险：每月需缴纳个人部分为0.5%x3839=19.195元，企业部分为0.5%x3839=19.195元。
请注意，具体的缴费金额可能会因政策调整而有所变化，建议定期关注江西省人力资源和社会保障厅及抚州市社保局的最新公告。
