不可以

根据我国社会保险法及相关政策规定，工伤保险与医疗保险是两种不同性质的保险，其保障范围和报销规则存在明显差异。具体分析如下：

一、两者性质与保障范围不同

1. 工伤保险

   专门针对因工受伤或患职业病的职工，保障其医疗救治和经济补偿。符合工伤认定范围的医疗费用（如住院费、手术费、药品费等）由工伤保险基金支付。

2. 医疗保险

   主要保障职工非因工负伤（如疾病、意外伤害等）或患病时的基本医疗需求，覆盖门诊、急诊、住院等费用。

二、报销规则与冲突机制

1. 费用支付优先级

   • 工伤医疗费用属于工伤保险的优先支付范围。根据《社会保险法》第三十条，工伤保险基金支付后，医疗费用不再纳入基本医疗保险基金支付范围。

   • 若职工同时参加了商业医疗险，通常商业险会覆盖未达标的自费部分，但医保仍无法报销。

2. 禁止重复报销

   两者不可同时报销同一笔费用，否则视为骗保。若职工或单位故意重复报销，社保部门将责令退回违规资金，并处以骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。

三、特殊情形处理

• 工伤治疗中的医保报销

  若工伤治疗涉及部分不属于工伤保险范围但属于医保报销的费用（如普通门诊），需提供充分证明材料申请医保报销，但需经过医保部门审核确认。

• 第三方责任医疗费用

  应当由第三人负担的医疗费用，医保基金可先行支付后向第三人追偿。

四、操作建议

1. 及时申报工伤

   发生工伤后应尽快向单位申报工伤认定，确保医疗费用由工伤保险基金支付。

2. 避免混淆支付渠道

   住院时选择工伤保险或商业医疗险结算，避免同时使用医保，防止重复报销。

工伤保险与医疗保险在费用报销上存在明确界限，职工需根据伤情选择合适的保障方式，避免因政策冲突导致权益受损。