江西抚州社保基数17800元属于最高档。
社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。社保基数的档次通常根据当地社会平均工资的一定比例来划分，具体档次和比例由各地根据实际情况确定。
1. 社保基数档次划分依据： 社保基数的档次划分主要依据是当地社会平均工资。一般会设定为社会平均工资的60%、80%、100%、200%、300%等不同档次。
2. 江西抚州社保基数情况： 根据相关数据，江西抚州2024年度的社会平均工资为5930元/月。按照通常的档次划分方法，社保基数的档次应为社会平均工资的60%、80%、100%、200%、300%等。
3. 17800元对应的档次： 将17800元与江西抚州社会平均工资的各档次进行对比：
- 60%：5930元/月 * 60% = 3558元/月
- 80%：5930元/月 * 80% = 4744元/月
- 100%：5930元/月 * 100% = 5930元/月
- 200%：5930元/月 * 200% = 11860元/月
- 300%：5930元/月 * 300% = 17790元/月
由于17800元接近社会平均工资的300%（17790元），且明显高于200%的档次（11860元），因此可以判断17800元属于最高档，即300%档次。
江西抚州社保基数17800元属于最高档，即社会平均工资的300%档次。这一判断基于对当地社会平均工资和通常档次划分方法的分析。希望本文能帮助您了解江西抚州社保基数的相关信息。如果您有其他问题，欢迎随时提问。
