江西抚州社保基数17500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休待遇等方面。以下是详细介绍：
缴费金额
- 17500元基数：如果按照17500元作为缴费基数，结合抚州社保缴费比例（养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位全额承担），每月需缴纳的个人部分为 17500×8%=1400元，企业部分为 17500×20%=3500元，总计每月需缴纳 4900元，一年约为 58800元。
- 5000元基数：如果按照5000元作为缴费基数，每月需缴纳的个人部分为 5000×8%=400元，企业部分为 5000×20%=1000元，总计每月需缴纳 1400元，一年约为 16800元。
个人账户积累
- 缴费基数越高，划入个人账户的金额越多。选择17500元基数缴费时，个人账户积累会更多，这将直接影响到退休后的养老金待遇。
退休待遇
- 社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
总的来说，选择较高的缴费基数（如17500元）会导致每月缴费金额增加，但个人账户积累更多，从而在退休后获得更高的养老金。而选择较低的缴费基数（如5000元）则每月缴费金额较少，但长期来看，退休后的养老金待遇会相对较低。
