根据赣州2024年社保缴费基数政策，17400元属于 下限标准 。具体分析如下：
政策依据
赣州作为江西省辖地，社保缴费基数受江西省统一规范。根据江西省规定，社保基数上限为当地上年度职工平均工资的300%，下限为60%。若职工工资低于或等于60%的基数，则按该基数缴费。
17400元的定位
2024年赣州市职工年平均工资为7.5万元，其60%为4.5万元，300%为22.5万元。17400元（即1.74万元）约为4.5万元（即60%基数）的约38.5%，因此属于下限标准范畴。
实际影响
若个人工资高于1.74万元但低于22.5万元，缴费基数将按1.74万元执行；
若工资低于1.74万元，则按1.74万元缴费。
注意事项
具体缴费金额需结合个人工资与单位缴费比例（单位一般为20%-25%）计算；
基数调整后，个人每月社保缴费额可能有所变化，建议定期关注官方通知。
17400元是赣州2024年社保缴费基数下限标准，适用于工资低于或等于该值的职工。
在江西抚州，社保缴费基数为17300元时，医保卡每月返款金额约为346元 （按个人缴费基数的2%计算）。退休人员医保账户每月定额返77元。以下是具体说明： 医保个人账户返款标准 在职人员：按缴费基数的2%划入个人账户，即17300×2%=346元/月。 退休人员：统一按77元/月定额划入，与养老金水平无关。 医保待遇优化 起付标准从600元降至300元
**江西抚州社保基数17300元的情况下，个人所得税扣税金额主要取决于税率和各项扣除项，**具体计算需要考虑社保缴纳比例、专项附加扣除等因素。根据现行税法，社保基数17300元对应的税前收入需要先扣除社保费用，再计算应纳税所得额，最后根据税率表确定应缴税额。以下是详细的计算步骤和关键点： 1.社保缴纳比例及金额：社保缴纳比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险等
江西抚州社保基数17300元的情况下，每月需缴纳的社保费用约为 3450元至4500元 ，具体金额取决于个人选择的缴费档次和当地社保政策。以下是详细解析： 1.社保缴费比例：养老保险：通常由单位和个人共同缴纳，总比例为24%，其中个人缴纳8%，单位缴纳16%。以17300元为基数，个人每月需缴纳1384元。医疗保险：总比例约为10%，其中个人缴纳2%，单位缴纳8%。个人每月需缴纳346元
江西抚州社保基数17300元对应的养老金水平取决于缴费年限、缴费基数比例以及当地政策调整。以下为详细说明： 1. 社保基数与缴费比例 基数范围 ：根据江西省2024年政策，社保缴费基数上下限分别为3839元和19191元。17300元位于此范围内，属于较高档次。 缴费比例 ：企业职工基本养老保险缴费比例为28%（单位缴纳20%，个人缴纳8%）。如果以17300元为基数
缴费基数越高，养老金待遇越高 江西赣州社保基数17300元与5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下： 一、缴费金额差异 缴费基数比例差异 若按17300元为缴费基数，假设缴费比例为80%，则实际缴费金额为 17300元 × 80% = 13840元 ； 若按5000元为缴费基数，按80%缴费，则实际缴费金额为 5000元 × 80% = 4000元 。 -
根据2024年抚州市社保缴费政策，社保缴费基数17300元属于 最高缴费档次 。具体说明如下： 缴费基数范围 抚州市社保缴费基数上限为2024年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%，即17300元。 下限为全省平均工资的60%，即4854元。 档次定位 该基数对应抚州市社保缴费标准的最高档次，适用于经济条件较好的企业或个人选择更高缴费比例的情况。 缴费金额估算
江西抚州社保基数17300元属于最高档（300%档） ，适用于收入较高、追求更高养老待遇的参保人员。 一、社保缴费档次划分标准 江西省灵活就业人员养老保险缴费基数共分9档，以全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资（2024年为6397元）为基准，按60%-300%的比例划分： 最低档（60%） ：基数3839元 中档（100%） ：基数6397元 最高档（300%）
根据2024年赣州社保缴费标准，缴费基数为17300元时，社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分（2024年数据） 养老保险 单位缴费比例通常为16%（2019年5月起执行），因此单位缴费金额为： $$17300 \times 16% = 2768 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴费比例为10%，个人缴费2%+3元，合计单位缴费： $$17300 \times 10% + 3 =
江西抚州社保基数17200元退休能领多少钱？ 根据2023年抚州养老金计发基数6747元计算，若按17200元缴费基数缴纳社保满15年，退休后每月可领取的养老金约为基础养老金1349元+个人账户养老金（按8%比例估算约827元） ，合计约2176元/月 （实际金额因缴费年限、个人账户余额等浮动）。 关键影响因素分析 基础养老金计算
江西抚州社保基数17200元时，个人每月需缴纳约2476.4元（含养老、医疗、失业保险和公积金），其中养老保险1376元、医疗347元、失业保险34.4元、公积金2064元。 养老保险 ：按基数17200元的8%计算，个人月缴1376元。这是社保中占比最高的部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%+3元，即344元+3元=347元，保障日常医疗报销和医保账户余额。 失业保险
江西抚州社保基数17500元属于较高缴费标准，远超当地基数上限（单位11556元/个人2500元），可能是特定高收入群体或单位自主选择的缴费档次，需结合政策确认是否合规。 当地基数标准对比 抚州社保缴费基数分为单位和个人两部分：单位缴费基数范围为2312元至11556元，个人为1500元至2500元。17500元远超上限，可能涉及以下情况： 高收入行业（如金融、高管）按实际工资申报
江西抚州社保基数17500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休待遇等方面 。以下是详细介绍： 缴费金额 17500元基数 ：如果按照17500元作为缴费基数，结合抚州社保缴费比例（养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位全额承担），每月需缴纳的个人部分为 17500×8%=1400元 ，企业部分为
2025年云南西双版纳治疗眼压高推荐选择西双版纳傣族自治州人民医院或西双版纳艾维眼科医院。 前者作为三甲综合医院，拥有王立涛、乐敬宝等擅长青光眼手术的专家团队，设备先进且诊疗经验丰富；后者是专业眼科医院，聚焦眼底病与屈光矫正，尤其适合需长期随访的高眼压症患者。 公立医院首选 ：西双版纳傣族自治州人民医院眼科能开展小梁切除术、白内障超声乳化等关键手术
2025年云南大理出现胸痛伴心悸症状，建议优先选择大理大学第一附属医院心血管内科或大理市第一人民医院急诊科就诊，这两家医院设备先进、专科实力强，能快速排查心梗等危重症。 首选具备胸痛中心的综合医院 突发胸痛伴心悸需警惕急性心梗、心律失常等急症，大理大学第一附属医院设有标准化胸痛中心，提供24小时绿色通道，可缩短诊断时间；大理市第一人民医院配备DSA（数字减影血管造影）设备
可以使用 职工医保转为居民医保后，原有医保账户中的个人账户余额 可以继续使用 ，但需注意以下事项： 一、个人账户余额的可用性 门诊和药店购药 原职工医保个人账户内的资金可用于门诊就医自费部分和药店购药，直至账户余额用完。 医疗费用报销限制 居民医保不参与统筹报销，仅限个人账户余额支付门诊、药店等自费项目，原有职工医保的统筹待遇将终止。 二、其他注意事项 缴费年限与待遇 职工医保具有缴费年限
医保缴费并非只能在参保地办理，具体规则如下： 一、城镇职工医疗保险 灵活就业人员 ：需在户籍所在地或单位所在地参保缴费； 有工作单位人员 ：由单位统一办理参保手续，单位需在用工所在地完成缴费； 异地参保 ：支持跨省异地长期居住人员备案后，在备案地享受医保待遇，但需办理异地就医备案手续。 二、城乡居民医疗保险 只能在户籍所在地购买 ，无法异地参保。例如：
不需要 医保是否需要在参保地开通，需根据参保类型和人员状态综合判断，具体分为以下情况： 一、参保类型与参保地关系 职工医保 由单位统一办理，单位需在参保地完成参保登记和缴费，个人无需单独在参保地开通医保。 若单位跨统筹地区，需通过全国统一医保服务平台办理异地就医备案。 居民医保（灵活就业/非从业人员） 需在户籍所在地或居住地参保，无法跨统筹地区参保。 若在居住地参保，需提供居住证
根据2023-2024年江西抚州职工养老保险政策，若缴费基数为17500元，退休后养老金的组成及金额可参考以下计算： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{（1+个人平均缴费指数）}}{2} \times \text{计发基数} \times \text{累计缴费年限} \times 1% $$ 个人平均缴费指数
根据2024年江西抚州社保缴费标准，若个人缴费基数为17,500元，每月社保缴费金额如下： 一、各项社保缴费金额计算 养老保险 个人缴费比例：8% 每月缴费金额：17,500元 × 8% = 1,400元 医疗保险 个人缴费比例：2% + 3元 每月缴费金额：17,500元 × 2% + 3元 = 373元 失业保险 个人缴费比例：0.2% 每月缴费金额：17,500元 × 0.2% =
江西抚州社保基数17500元时，个人每月需缴纳社保费用约1925元（养老保险1400元+医疗保险350元+失业保险87.5元）， 此金额为固定比例计算，不涉及个税扣除。但需注意，社保缴费后剩余工资若超过个税起征点（5000元/月），仍需按超额部分缴纳个人所得税。 江西抚州社保缴费比例明确分为个人与单位承担部分，其中个人缴费仅涉及养老、医疗和失业三险： 养老保险
