根据2024年抚州社保缴费政策，结合您提到的缴费基数15200元，以下是各项社保的缴费金额计算及总览：

一、社保缴费比例（2024年最新标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%+3元（其中3元为大病医疗专项附加扣除）

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人缴纳比例：0.2%

4. 工伤保险

   • 单位全额缴纳，个人不缴

5. 生育保险

   • 单位全额缴纳，个人不缴

6. 住房公积金

   • 单位缴纳比例：8%-12%（具体比例由单位确定）

二、缴费金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴纳：15200元 × 20% = 3040元

   • 个人缴纳：15200元 × 8% = 1216元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：15200元 × 8% = 1216元

   • 个人缴纳：15200元 × 2% + 3元 = 307元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：15200元 × 1% = 152元

   • 个人缴纳：15200元 × 0.2% = 30.4元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳：15200元 × 0.2% = 30.4元 （工伤）

   • 生育保险已并入医疗保险，无需单独计算

三、总缴费金额

• 单位总缴纳 ：3040元（养老） + 1216元（医保） + 152元（失业） + 30.4元（工伤） = 4648.4元

• 个人总缴纳 ：1216元（养老） + 307元（医保） + 30.4元（失业） = 1553.4元

• 合计 ：4648.4元（单位） + 1553.4元（个人） = 6201.8元/月

四、注意事项

1. 缴费基数调整 ：社保缴费基数通常与上年度职工月平均工资挂钩，2024年抚州职工月平均工资为58250元，因此缴费基数范围为58250×60%（34950元）至58250×300%（174750元）。若个人工资低于34950元，可能按全省平均工资（4854元）计算。2. 公积金比例 ：单位缴纳比例一般为8%-12%，具体以单位实际执行为准。3. 政策变动 ：建议通过抚州市社保局官网或官方APP查询最新缴费标准，不同项目可能存在细微差异。以上计算基于2024年政策及缴费基数15200元，实际缴费金额请以官方核算为准。