江西抚州社保缴费基数为15200元时，每月个人需缴纳约1672元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位需缴纳约3952元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%）。
个人缴费部分
单位缴费部分
注意事项
建议通过“赣服通”或社保局窗口核对最新费率，确保缴费准确。
根据抚州市社保缴费政策，2025年社保缴费基数上限为14563元（即2024年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%）。 15200元超出了抚州市社保缴费基数上限 ，属于无效基数。 具体说明： 缴费基数上限 抚州市社保缴费基数上限为14563元，超过该数值的部分将按上限执行。 历史对比 2016年标准为11556元（上限）和2500元（下限）； 2022年调整后上限为14563元
根据江西省社保缴费政策，以抚州为例，社保缴费基数15200元属于 一档 。具体说明如下： 缴费档次划分依据 江西省社保缴费标准分为四个档次，以职工月缴费工资为基准： 一档 ：40% 二档 ：60% 三档 ：80% 四档 ：100% 15200元对应的档次 2024年江西省职工月平均工资为10589元，社保缴费基数15200元约为平均工资的143.5倍，远超一档的40%缴费比例，因此属于
根据2024年抚州社保缴费政策，结合您提到的缴费基数15200元，以下是各项社保的缴费金额计算及总览： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2%+3元（其中3元为大病医疗专项附加扣除） 失业保险 单位缴纳比例：1% 个人缴纳比例：0.2% 工伤保险 单位全额缴纳，个人不缴 生育保险
根据2024年江西抚州社保缴费基数及养老金计算公式，结合个人账户累计储存额和计发基数，计算退休后每月可领取的养老金如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{计发系数} \times \text{缴费年限} \times
根据2024年抚州社保缴费标准，若个人缴费基数为15,100元，具体缴纳金额如下： 一、养老保险 缴费比例 ：个人缴纳8% 月缴金额 ：15,100元 × 8% = 1,208元 二、医疗保险 缴费比例 ：个人缴纳2% + 3元基础费 月缴金额 ：15,100元 × 2% + 3元 = 303元 三、其他险种 失业保险 ：个人缴费0.2%，月缴金额约3.02元 工伤保险 ：个人不缴费
江西抚州社保基数为15100元时，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1208元 。这个金额是根据社保缴费比例和缴费基数计算得出的，具体费用会因个人情况不同而有所变化。以下是详细的计算和说明： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。计算方式：15100元×8%=1208元。每个月养老保险的个人缴费为1208元。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%。计算方式
江西抚州社保基数15100时，医保卡每月划入金额约为302元（按缴费基数2%计算），具体金额可能因单位缴费比例或政策调整略有差异。 医保缴费比例与计算 抚州职工医保由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例通常为6%-8%，个人为2%。若以基数15100元计算，个人每月缴纳医保费用为15100×2%=302元，这部分金额全额划入个人医保账户。单位缴费部分按30%-50%比例划入（各地政策不同）
在江西抚州，社保基数为15100元时，每月需缴纳个人所得税约375元 （按标准五险一金比例测算）。实际扣税金额受专项附加扣除、公积金缴纳比例等因素影响，关键计算依据为应纳税所得额=月收入-社保公积金-5000元起征点-专项附加扣除 。以下是具体分析： 社保公积金扣除 按江西抚州标准，五险一金个人缴纳比例约为22.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%+公积金12%）
江西抚州社保基数15100元每月交多少？ 根据最新的社保政策，江西抚州社保缴费基数为15100元时，每月需要缴纳的社保费用包括单位缴费和个人缴费两部分。具体计算如下： 单位缴费 养老保险 ：单位缴纳比例为20%，即15100元 × 20% = 3020元 医疗保险 ：单位缴纳比例为6%，即15100元 × 6% = 906元 失业保险 ：单位缴纳比例为2%，即15100元 × 2% = 302元
很抱歉，目前无法提供2025年江西赣州社保基数15100元对应的养老金具体数额。根据现有信息，2024年赣州养老金计算结果如下： 案例参考： 缴费基数 ：15100元（假设为当地社会平均工资的180%档位） 缴费年限 ：16年 退休年龄 ：60岁（总缴年数139个月） 计发基数 ：2024年赣州社会平均工资（需查询最新数据） 计算公式： $$ \text{基础养老金} =
如果你在2025年云南大理出现嗓子哑的情况，以下几家医院是值得推荐的： 1.大理大学第一附属医院：作为大理地区最权威的医疗机构之一，大理大学第一附属医院拥有先进的医疗设备和一支经验丰富的专家团队。该医院耳鼻喉科在治疗嗓子哑等咽喉疾病方面有丰富的临床经验，能够提供准确的诊断和个性化的治疗方案。 2.大理州人民医院：大理州人民医院是一家综合性三级甲等医院，其耳鼻喉科在省内享有较高声誉
关于农村合作医疗（新农合）重症医保的报销流程和要点，综合权威信息整理如下： 一、报销流程 选择定点医疗机构 住院时需在已备案的新农合定点医疗机构就医，并出示新农合医疗证。 医疗费用垫付与初步结算 医疗机构会先行垫付符合新农合政策的部分费用，出院时患者只需支付自费部分。 出院后提交材料报销 准备以下材料： 身份证/户口簿原件及复印件 新农合参合缴费凭证 住院发票、费用清单、诊断证明
江西抚州社保基数15300元的情况下，每月需要缴纳的社保费用总额约为4590元 ，具体费用由个人和单位共同承担，缴费比例和基数决定了最终缴纳金额。以下是详细解析： 1.社保缴费基数：社保缴费基数是计算社保缴费的重要依据。江西抚州的社保缴费基数上限通常为当地社会平均工资的300%，下限为当地社会平均工资的60%。根据15300元的基数来看，该基数属于较高水平
在江西抚州，社保基数为15300元时，每月需缴纳的个人所得税约为750元（以无专项附加扣除为例）。 具体金额需结合五险一金扣除、专项附加扣除及累计预扣法计算，关键影响因素包括社保公积金缴费比例、起征点（5000元/月）及税率档次。 五险一金扣除 江西社保个人缴费比例通常为：养老保险8%（1224元）、医疗保险2%（306元）、失业保险0.5%（76.5元）
江西抚州社保缴费基数为15300元时，医保卡每月返还金额约为244.8元至306元（年龄不同比例不同），个人每月需缴纳医保费用309元（含2%医保费+3元大病保险） 。具体金额因年龄、参保类型等因素略有差异，以下分点详解： 医保卡返还金额计算 在职职工医保个人账户返还比例与年龄挂钩： 35岁以下 ：按缴费基数0.8%返还，即15300×0.8%=122.4元/月；
根据2024年江西抚州社保缴费基数及养老金计算公式，结合个人账户累计储存额和计发基数，计算退休后每月可领取的养老金如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{计发系数} \times \text{缴费年限} \times
根据2024年抚州社保缴费政策，结合您提到的缴费基数15200元，以下是各项社保的缴费金额计算及总览： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2%+3元（其中3元为大病医疗专项附加扣除） 失业保险 单位缴纳比例：1% 个人缴纳比例：0.2% 工伤保险 单位全额缴纳，个人不缴 生育保险
一档 根据江西省社保缴费政策，以抚州为例，社保缴费基数15200元属于 一档 。具体说明如下： 缴费档次划分依据 江西省社保缴费标准分为四个档次，以职工月缴费工资为基准： 一档 ：40% 二档 ：60% 三档 ：80% 四档 ：100% 15200元对应的档次 2024年江西省职工月平均工资为10589元，社保缴费基数15200元约为平均工资的143.5倍，远超一档的40%缴费比例
根据抚州市社保缴费政策，2025年社保缴费基数15,400元属于 在岗职工月平均工资的100% ，具体说明如下： 缴费基数调整依据 抚州市社保缴费基数（包括单位和个人）以 上年度全省城镇非私营单位就业人员年平均工资 为基准，每年7月调整一次。2024年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为 76,839元 ，因此2025年缴费基数上下限均以此为基准。 15,400元的定位
江西抚州社保基数15400和5000的区别主要体现在个人和单位的缴费金额、社保待遇和退休后的养老金水平上。 1. 缴费金额差异 社保基数的高低直接影响到个人和单位每月的缴费金额。 个人缴费 ：社保基数为15400时，个人每月需缴纳的养老保险费用为15400 * 8% = 1232元；而社保基数为5000时，个人每月需缴纳的养老保险费用为5000 * 8% = 400元。 单位缴费
