江西抚州社保缴费基数14300元和5000元的主要区别体现在以下方面：
一、缴费金额差异
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实际缴费金额
若以社平工资为基准，缴费基数14300元对应的缴费档次为300%，实际缴费金额为基数的3倍（如14300×3=42900元）；缴费基数5000元对应100%，实际缴费金额为5000元。
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单位负担与个人账户
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缴费基数越高，单位和个人需缴纳的总金额越高。例如，14300元档次的单位和个人负担比例可能低于5000元档次（具体比例需参考当地政策）。
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个人账户累计储存额与缴费基数直接相关，14300元档次的个人账户月缴存额（约829元）高于5000元档次的月缴存额（约418元）。
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二、养老金待遇差异
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基础养老金计算
基础养老金公式为：
$$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$缴费基数越高，本人指数化月平均缴费工资越高，从而基础养老金越高。
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总养老金水平
总养老金由基础养老金和个人账户养老金组成： $$\text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金}$$
由于14300元档次的个人账户养老金（约829元）高于5000元档次（约418元），且基础养老金计算基数更大，因此14300元档次的养老金待遇显著高于5000元档次。
三、其他影响
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缴费年限 ：同等缴费基数下，缴费年限越长，养老金待遇越高。
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退休年龄 ：越晚退休，计发月数越少，但累计缴费年限补偿作用增强，综合影响下养老金水平可能更高。
总结
选择14300元还是5000元缴费基数，需结合当前经济能力、未来养老规划及当地社保政策。若经济条件允许且希望获得更高养老金待遇，建议选择14300元档次。
