江西抚州社保基数11300退休领多少钱

在江西抚州按社保基数11300元缴费,退休后每月可领取的养老金约为3000-4500元‌,具体金额由缴费年限、个人账户余额及当地社平工资等因素决定。以下是详细分析:

  1. 基础养老金计算
    抚州基础养老金=(退休时上年度社平工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。若按11300元基数缴费15年(假设社平工资为7000元,缴费指数1.6),基础养老金≈(7000+11300)÷2×15×1%=1372元/月。

  2. 个人账户养老金计算
    个人账户总额=11300×8%(个人缴费比例)×12个月×缴费年限。按15年计算,账户余额约16.3万元,60岁退休计发月数139个月,个人养老金≈163000÷139=1172元/月。

  3. 过渡性养老金(如有视同缴费)
    1995年前参加工作或有军龄等视同缴费年限者,可额外获得过渡性养老金,通常增加300-800元/月。

  4. 实际领取范围

    • 最低档(15年缴费):约1372+1172=2544元/月
    • 中档(25年缴费):可达3500-4500元/月
    • 高档(30年以上缴费):部分案例超5000元

提示‌:养老金每年随社平工资增长调整,建议通过“江西人社”APP测算个性化数据,或咨询当地社保局获取最新标准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江西抚州社保基数11300和5000的区别

江西抚州社保基数11300元和5000元的区别主要体现在以下几个方面: 缴费金额 社保缴费基数11300元 : 养老保险:个人缴费金额为307.12元(3839元×8%),企业缴费金额为614.24元(3839元×16%)。 医疗保险:个人缴费金额为76.78元(3839元×2%),企业缴费金额为261.052元(3839元×6.8%)。 失业保险:个人缴费金额为19.195元(3839元×0

健康新闻 2025-04-28

江西抚州社保基数11300个人扣多少

​​江西抚州社保缴费基数为11300元时,个人每月需缴纳约11300 × ( 8 % + 2 % + 0.5 % ) = 1186.5 11300 \times (8\%+2\%+0.5\%)=1186.5 11300 × ( 8% + 2% + 0.5% ) = 1186.5 元(含养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%),其中工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴费。​ ​

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江西抚州社保基数11300是什么标准

合法缴费上限 根据2024年最新政策,江西抚州社保缴费基数11200元属于 合法缴费上限 ,但需结合政策规定具体分析: 缴费基数上限标准 2024年抚州市企业职工社保缴费基数上限为 3579元 (按全省统一标准执行)。若单位申报基数超过该数值,将按3579元计算缴费。 与职工工资的关系 若职工月平均工资超过当地职工年平均工资300%(如11200元/月,对应3579元×300%)

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江西抚州社保基数11300是几档

江西抚州社保基数11300元属于第三档 ,这一档次的社保缴费基数适用于月平均工资水平较高的群体,能够为参保人员提供更全面的社会保障和福利。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数档次划分:社保缴费基数通常根据当地职工的平均工资水平划分为若干档次。江西抚州的社保基数档次一般分为低档、中档、高档等不同级别。11300元的基数属于较高水平,通常对应的是第三档或高档次的缴费标准

健康新闻 2025-04-28

江西抚州社保基数11300社保缴费多少

江西抚州的社保缴费基数是11300元,那么根据这个基数,个人和单位的社保缴费金额分别是多少呢? 社保缴费基数 :11300元 个人缴费比例 :约10.5% 单位缴费比例 :约25.5% 个人月缴费金额 :约1186.5元 单位月缴费金额 :约2881.5元 1. 社保缴费基数与比例: 社保缴费基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入。江西抚州的社保缴费基数为11300元

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江西抚州社保基数11200退休领多少钱

根据2023-2024年江西抚州职工养老保险政策,若退休时缴费基数为10200元,结合现行计发基数和计算公式,可估算退休后养老金待遇如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{退休时个人账户累计储存额}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数

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江西抚州社保基数11200每个月扣多少

根据2023年抚州社保缴费基数11100元/月的情况,社保缴费金额如下: 一、单位缴费部分(职工社保) 养老保险 单位缴费比例为16%,计算公式: $$11100 \times 16% = 1776 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴费比例为8%,计算公式: $$11100 \times 8% = 888 \text{元}$$ 失业保险 单位缴费比例为0.5%,计算公式: $$11100

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​​江西抚州社保基数11200元时,医保卡每月个人账户返还金额为224元​ ​(按缴费基数2%计算)。​​关键亮点​ ​:医保缴费基数直接影响个人账户金额,单位缴纳部分不再划入个人账户,全部进入统筹基金。 ​​计算逻辑​ ​:在职职工医保个人账户金额=缴费基数×2%。若社保基数为11200元,则每月返还11200×2%=224元。退休人员按定额划入,与缴费基数无关。 ​​缴费比例​ ​

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在江西抚州,‌社保基数11200元对应的个人所得税计算需分三步 ‌:先扣除个人社保缴纳部分(约1210元),再减去5000元个税起征点,剩余部分按3%-10%税率计算。‌关键数据 ‌:养老保险个人缴8%(896元)、医疗2%(224元)、失业1%(112元),‌实际到手工资约9980元起 ‌(未计入专项附加扣除)。 ‌分步解析 ‌: ‌社保扣除计算 ‌ 养老保险:11200×8%=896元

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江西抚州社保基数11200元/月时,个人每月需缴纳约896元(养老8%+医疗2%),单位缴纳约3136元(养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%),合计缴费4032元/月。 个人缴费部分 以11200元为基数,养老保险按8%计算为896元,医疗保险按2%为224元,合计1120元。但实际个人缴费基数通常设上下限

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江西抚州社保基数11400元退休能领多少钱? 根据现行养老金计算规则,若按11400元/月的缴费基数缴纳社保满15年,退休后每月可领取的养老金约为基础养老金(约1710元) + 个人账户养老金(约1230元) ,合计2940元左右 (具体金额因缴费年限、个人账户累计额及政策调整可能浮动)。 关键影响因素解析: 基础养老金计算 与当地平均工资、缴费年限和基数挂钩

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江西抚州社保基数11500社保缴费多少

根据2024年最新政策,江西抚州社保缴费基数为10500元时,社保缴费金额如下: 一、企业社保缴费金额 养老保险 单位缴纳比例:22% 计算公式:10500元 × 22% = 2310元 个人缴纳比例:8% 计算公式:10500元 × 8% = 840元 合计 :3150元/月 医疗保险 单位缴纳比例:10% 计算公式:10500元 × 10% = 1050元 个人缴纳比例:2% +

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江西抚州社保基数11500是几档

根据2024年江西省社保缴费标准,抚州社保基数11500元属于 第二档 。具体说明如下: 缴费档次划分 江西省社保缴费档次分为四档,缴费比例分别为: 第一档 :单位60%、个人40% 第二档 :单位80%、个人80% 第三档 :单位100%、个人80% 第四档 :单位100%、个人100% 缴费基数与档次的对应关系 2024年抚州社保缴费基数上限为11910元,下限为2369元

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江西抚州社保基数11500是什么标准

下限 根据2022年抚州市社保缴费政策,社保缴费基数10500元属于 下限标准 ,但需结合具体险种和缴费档次综合理解: 缴费基数范围 抚州市社保缴费基数下限为 1500元 ,上限为 2500元 (2022年数据)。若单位缴费基数在1.1倍至3倍之间(即1650元至7500元),个人缴费基数也按此范围确定。 10500元的定位 10500元超出了个人缴费基数的上限(2500元),因此

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如何停医保去新单位交

​​停医保转至新单位缴纳的关键步骤是:与原单位确认停保状态,通过线上/线下渠道办理停保手续,并确保新单位及时接续参保。​ ​ 若离职当月入职新单位,可协商由原单位或新单位缴纳当月医保;若存在空档期,需以灵活就业身份参保或自行停保后再由新单位续缴,避免待遇中断。 ​​与原单位确认停保流程​ ​ 离职时需主动告知原单位HR办理医保减员手续,部分单位需填写《停保申请表》。深圳等地支持线上办理

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医保卡里的钱一年后会清零吗

不会 医保卡里的钱 不会 一年后清零,具体说明如下: 一、个人账户余额性质与年限 属于个人财产 医保卡个人账户余额是参保人个人所有的财产,与缴费年限或年度无关。 自动结转机制 当年未使用的个人账户余额会自动转入下一年度继续使用,无需手动操作或担心清零。 二、门诊统筹额度与个人账户的区别 门诊统筹有年度限额 医保个人账户用于支付门诊费用,但存在“年度支付限额”,超过部分需自费。 两者独立性

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医保很久没交了还在吗

根据我国医疗保险政策,医保缴费与待遇享受有明确的规定,具体如下: 一、医保缴费与待遇关系 职工医保 中断缴费3个月及以上 :视为中断参保,次月起停止享受医保待遇,但个人账户余额可继续使用。 中断3个月以内 :不视为中断参保,连续缴费时间可合并计算。 补缴政策 :中断后3个月内重新缴费,次月恢复待遇;超过3个月需补缴且可能面临15%的缴费比例上调。 城乡居民医保 缴一年保一年

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江西抚州社保基数11500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及社保卡返还金额等方面 ,具体如下: 缴费金额 养老保险 : 缴费基数为11500元时,个人缴纳部分为8% × 11500 = 920元,单位缴纳部分为16% × 11500 = 1840元。 缴费基数为5000元时,个人缴纳部分为8% × 5000 = 400元,单位缴纳部分为16% × 5000 = 800元。

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‌在江西抚州,社保基数为11500元时,实际到手工资无法直接确定,但可明确该基数属于当地缴费上限标准(2024年为19191元),需按16%(单位)+8%(个人)比例缴纳养老保险,月缴约2760元。工资具体数额需结合劳动合同、行业水平等因素综合确定。 ‌ ‌社保基数与工资的关系 ‌ 社保基数是计算社保缴费的依据

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‌江西抚州社保基数11500元/月时,个人每月需缴纳约920元(养老保险8%+医疗保险2%),单位需缴纳约3220元(养老保险20%+医疗保险8%+失业保险2%+工伤保险0.5%-1.5%+生育保险0.8%)。灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险则需2300元/月。 ‌ ‌缴费构成 ‌ 职工社保采用“基数×比例”计算,11500元基数下: 养老保险:个人8%(920元),单位20%(2300元)

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