江西抚州社保基数4600元时，个人每月缴纳的社保费用约为828元（养老368元+医疗92元+失业46元+工伤和生育由单位承担），具体到手工资需扣除社保和个税后计算，通常实际到手约3772元左右。
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社保缴费比例
抚州社保缴费比例通常为：养老保险（个人8%）、医疗保险（个人2%）、失业保险（个人1%），工伤和生育保险由单位全额缴纳。按基数4600元计算，个人每月需缴纳养老368元、医疗92元、失业46元，合计约506元。单位另承担约24%的缴费（约1104元）。 -
到手工资估算
假设税前工资为4600元，扣除个人社保506元后为4094元。若无需缴纳个税（起征点5000元），实际到手约4094元；若存在其他扣除项（如公积金或专项附加），到手工资可能进一步减少，但普遍在3772元至4094元之间。 -
影响因素
- 地区差异：抚州社保政策可能微调，建议咨询当地社保局确认最新比例。
- 补充险种：如参加企业年金或补充医疗，缴费金额会增加。
- 年度调整：社保基数通常每年调整一次，需关注最新基数变动。
基数4600元下个人社保负担较轻，实际到手工资主要取决于扣除项和个税政策，建议通过工资条或社保查询平台获取精准数据。
