江西宜春社保基数15700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金领取金额等方面。以下是详细介绍：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为15700元时，个人缴纳部分为15700×8%=1256元，企业缴纳部分为15700×20%=3140元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×20%=1000元。
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医疗保险：
- 缴费基数为15700元时，个人缴纳部分为15700×2%=314元，企业缴纳部分为15700×6.8%=1079.6元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×6.8%=340元。
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失业保险：
- 缴费基数为15700元时，个人和企业缴纳比例均为0.5%，个人缴纳部分为15700×0.5%=78.5元，企业缴纳部分为15700×0.5%=78.5元。
- 缴费基数为5000元时，个人和企业缴纳比例均为0.5%，个人缴纳部分为5000×0.5%=25元，企业缴纳部分为5000×0.5%=25元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，企业缴费比例为0.1%~0.9%；生育保险个人不缴费，企业缴费比例为0.5%。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应增加。
退休后的养老金领取金额
- 养老金计算公式为：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。
- 基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
- 个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数。
选择较高的缴费基数（如15700元）会导致个人和企业每月缴纳更多的社保费用，但个人账户积累更多，退休后领取的养老金也相应更高。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴纳费用较少，但长期来看，退休后的养老金领取金额会相对较低。
