江西宜春社保基数15700元每月需缴纳1256元（个人部分），企业同步承担2512元（企业部分），合计3768元/月。关键亮点：养老保险占比最高（个人8%+企业16%），医保与失业险按比例分摊，工伤/生育险由企业全额承担。
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缴费构成：以15700元为基数，个人缴纳部分为养老保险8%（1256元）、医疗保险2%（314元）、失业保险0.5%（78.5元），合计1648.5元；企业缴纳养老保险16%（2512元）、医疗保险6.5%（1020.5元）、失业保险0.5%（78.5元）、工伤/生育险约1.2%（188.4元），合计3799.4元。实际中部分险种比例可能微调，但总额接近3768元。
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基数合规性：15700元介于宜春2025年缴费基数下限（3839元）与上限（19191元）之间，符合法定标准。若工资高于上限则按上限计算，低于下限按下限缴纳。
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多缴多得原则：基数越高，养老/医保个人账户积累越多，未来养老金与医保报销额度相应提升，但需平衡当前经济压力。
提示：具体缴费可能因行业工伤费率或公积金政策差异略有浮动，建议通过宜春社保局官网或“新社通APP”实时核算。
