根据宜春市2024年最新社保缴费标准，月缴费基数为12,200元属于 第六档 。具体说明如下：
缴费基数档次划分
宜春市无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数分为六个档次，具体范围为：
第一档：1310元
第二档：1970元
第三档：2620元
第四档：3270元
第五档：3875元
第六档：9810元
对应缴费金额
月缴费基数12,200元接近但未达到最高档次的9,810元，因此属于第六档。根据2024年缴费标准，第六档的月缴费金额为 19,62元 （单位缴费20%）。
其他说明
12,200元对应 第六档 ，月缴费金额约为19,62元。
808元 根据2024年最新数据，江西宜春社保缴费基数为10100元时，个人缴纳金额如下： 一、养老保险 缴费比例 ：个人缴纳8% 个人月缴金额 ：10100元 × 8% = 808元 二、医疗保险 缴费比例 ：个人缴纳2% 个人月缴金额 ：10100元 × 2% = 202元 三、其他险种 失业保险 ：个人缴纳0.5%，月缴金额约10.1元 工伤保险 ：个人无需缴纳 生育保险
732元 根据2025年宜春社保缴费基数及个人缴费比例，个人缴纳部分如下： 养老保险 缴费基数：11,100元 个人比例：8% 个人缴费金额：11,100元 × 8% = 888元 医疗保险 缴费基数：11,100元 个人比例：2% 个人缴费金额：11,100元 × 2% = 222元 失业保险 缴费基数：11,100元 个人比例：0.5% 个人缴费金额：11,100元 × 0.5% =
江西宜春社保基数为12100元时，医保卡每月划入金额主要取决于个人缴费比例和年龄等因素，通常在242元至605元之间。 具体金额因人而异，主要受缴费基数、缴费比例以及年龄等因素的影响。以下是详细的解析： 1.缴费基数与比例：社保缴费基数为12100元，医保缴费比例一般为2%。每月医保缴费金额为12100元×2%=242元。这部分费用由个人和单位共同承担，个人缴费比例通常为0.5%至1%
暂时无法得知江西宜春社保基数12100扣税多少，但我可以为您提供2025年宜春社保缴费基数和比例 的相关信息，具体如下： 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例通常为8%和2%。 失业保险 ：单位缴费比例为1.5%，个人缴费比例为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例通常为0.5%-2%，个人不缴费。 生育保险 ：单位缴费比例为0.8%
在江西宜春，社保基数12100元/月 的参保人员，每月社保总缴费约为3025元 （单位约2154元+个人约871元）。具体缴费比例和金额会根据养老保险、医疗保险等险种不同而有所差异。 养老保险 单位缴纳16%：12100×16%=1936元/月 个人缴纳8%：12100×8%=968元/月 （灵活就业人员若按此基数参保，需自行承担20%即2420元/月）。 医疗保险（含生育保险）
江西宜春社保基数为12100元时，每月个人和公司需要缴纳的社保费用如下： 养老保险 公司缴纳 ：12100元 × 16% = 1936元 个人缴纳 ：12100元 × 8% = 968元 医疗保险 公司缴纳 ：12100元 × 6% = 726元 个人缴纳 ：12100元 × 2% = 242元 失业保险 公司缴纳 ：12100元 × 0.5% = 60.5元 个人缴纳 ：12100元 × 0
江西宜春社保基数12100和5000的区别主要体现在个人和单位缴费金额、养老金待遇以及医保报销比例上。 1. 个人和单位缴费金额不同 社保基数12100 ：个人和单位的缴费金额都会相对较高。个人需要缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险等费用会基于12100元的基数计算，因此每月扣除的社保费用会更多。相应地，单位也需要为员工缴纳更多的社保费用。 社保基数5000 ：个人和单位的缴费金额都会相对较低
江西宜春社保基数12100元时，个人每月需缴纳约1210元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），其中养老保险968元、医疗保险242元、失业保险60.5元 。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，即12100 × 8 % = 968 12100 \times 8\% = 968 12100 × 8% = 968 元
很抱歉，目前无法提供2025年4月宜春社保缴费基数为11300元的准确信息。根据现有资料，2023年宜春社保缴费基数范围为3660元至10980元，而2024年预计下限可能上调至4500元/月，上限预计与2023年持平（21000元/月）。 建议您通过以下方式获取最新信息： 访问宜春市社保局官网或官方合作平台； 拨打当地社保热线咨询； 关注2025年官方发布的社保政策文件。
江西宜春社保基数12100元属于最高档。 社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。社保基数的档次通常根据当地社会平均工资来确定，并分为多个档次，以适应不同收入水平的人群。 社保基数的确定 ： 社保基数的确定与当地社会平均工资密切相关。每年，统计部门会根据上一年度城镇单位就业人员平均工资计算出社保基数。 在江西省宜春市，社保基数的档次通常根据职工的月平均工资来划分
根据2024年江西宜春市社保缴费政策，结合缴费基数11300元的情况，社保缴费金额如下： 一、缴费基数与缴费比例 缴费基数范围 宜春市企业职工养老保险缴费基数按全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%范围内确定。若职工月平均工资低于60%或高于300%，则分别按60%或300%计算。 2024年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为 10538元
在江西宜春，社保基数为12000元的情况下，退休后每月领取的养老金大约在3000元至4000元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及当地的社会平均工资水平等因素。 1.缴费年限的影响：缴费年限越长，退休后领取的养老金越多。根据现行政策，缴费满15年是领取养老金的最低年限要求，但若缴费年限达到30年或更长，养老金待遇将显著提高。例如，若缴费年限为15年，养老金可能接近3000元
若江西宜春社保缴费基数为12000元/月，个人每月需缴纳约1236元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，合计10.5%）。 具体金额可能因年度方案调整或附加险种略有浮动，但核心比例稳定。以下分点解析关键细节： 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，12000元×8%=960元，全部计入个人账户，直接影响未来养老金水平。 医疗保险 ：个人承担2%
根据2025年最新数据，江西宜春社保缴费基数为12000元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴纳） 养老保险 个人缴费比例：8% 个人月缴金额：12000元 × 8% = 960元 单位缴费比例：16% 单位月缴金额：12000元 × 16% = 1920元 合计 ：2880元/月 医疗保险 个人缴费比例：2% 个人月缴金额：12000元 × 2% =
在江西宜春按照12000元社保基数缴纳医保，每月划入医保卡的个人账户金额约为240元（2%比例） 。具体金额可能因缴费比例调整或地方政策差异略有浮动，需以当地医保局数据为准。 一、医保卡个人账户计算规则 职工医保 ：单位缴纳部分进入统筹账户，个人缴纳的2%全额划入医保卡。按12000元基数计算，每月个人账户入账12000×2%=240元。 灵活就业人员 ：部分地区按固定比例（如3
根据江西宜春的社保基数10000元，扣除社保和个税后，实际到手工资为 7455.8元 （具体金额可能因专项附加扣除不同而有所变化）。以下是详细计算过程： 一、社保扣除金额 社保缴费比例 养老保险：个人8%，单位19% 医疗保险：个人2%，单位10% 失业保险：个人0.2%，单位0.8% 总计：个人缴纳20%，单位缴纳30%。 社保具体金额 月工资10000元时，社保扣除额为： $$10000
根据2025年宜春社保缴费标准，若个人缴费基数为11200元，每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6.8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 其他险种 （如工伤保险、生育保险等） 单位缴纳比例：0.5%-2%（如工伤保险0.5%） 个人无需缴纳 二
职工医保3月份缴费后，5月份可以正常使用医保待遇 。根据现行政策，单位参保人员缴费次月即可享受医保报销权益，因此3月缴费后4月生效，5月可直接使用；但灵活就业人员需连续缴费满3个月（即第4个月起生效），若3月为首次缴费则需等到6月才能使用。 单位参保与灵活就业的区别 单位职工医保待遇生效时间为缴费次月，例如3月缴费则4月生效，5月可正常使用门诊、住院等医保服务
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5600-6000元 根据江西宜春2024年社保缴费基数及养老金计算方式，缴费基数为11000元时，退休后每月养老金的估算范围如下： 一、养老金构成与计算公式 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 缴费基数 ÷
