江西吉安社保基数7000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金领取金额和医保待遇等方面。7000元基数缴费金额更高，未来养老金和医保待遇也相对更优厚。

1. 缴费金额差异

• 7000元基数：每月缴费金额更高，单位与个人缴费比例通常为20%-30%。例如，养老保险单位缴费部分约为1400元，个人缴费部分约为700元。
• 5000元基数：每月缴费金额较低，单位与个人缴费比例相同，但缴费总额会减少。例如，养老保险单位缴费部分约为1000元，个人缴费部分约为500元。

2. 养老金领取金额差异

• 7000元基数：未来养老金领取金额更高。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，缴费基数越高，个人账户积累越多，养老金领取金额也越高。
• 5000元基数：养老金领取金额相对较低，尤其是在缴费年限相同的情况下。

3. 医保待遇差异

• 7000元基数：医保报销比例更高，医保账户余额积累也更快，可享受更全面的医疗待遇。
• 5000元基数：医保报销比例较低，账户余额积累速度较慢，长期来看医保待遇相对有限。

总结

选择7000元或5000元的社保缴费基数，需根据个人经济状况和未来需求进行权衡。7000元基数更适合收入较高、希望未来获得更高养老金和医保待遇的人群，而5000元基数则更适合收入较低或经济压力较大的人群。