江西赣州社保基数14800和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 缴费基数14800元：

  • 养老保险：个人缴费金额为14800×8%=1184元，企业缴费金额为14800×16%=2368元。
  • 医疗保险：个人缴费金额为14800×2%=296元，企业缴费金额为14800×6.8%=1011.2元。
  • 失业保险：个人缴费金额为14800×0.5%=74元，企业缴费金额为14800×0.5%=74元。
  • 工伤保险：企业缴费金额根据具体费率计算，假设为0.1%-0.9%，则企业缴费金额为14800×0.1%=14.8元至148元。
  • 生育保险：企业缴费金额为14800×0.7%=103.6元。

• 缴费基数5000元：

  • 养老保险：个人缴费金额为5000×8%=400元，企业缴费金额为5000×16%=800元。
  • 医疗保险：个人缴费金额为5000×2%=100元，企业缴费金额为5000×6.5%=325元。
  • 失业保险：个人缴费金额为5000×0.5%=25元，企业缴费金额为5000×0.5%=25元。
  • 工伤保险：企业缴费金额根据具体费率计算，假设为0.1%-0.9%，则企业缴费金额为5000×0.1%=5元至45元。
  • 生育保险：企业缴费金额为5000×0.7%=35元。

养老金待遇

缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择较高的缴费基数（如14800元）在退休后能够领取更多的养老金。

税务影响

社保缴费基数的高低也会影响到个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要的因素。缴费基数越高，税前月薪相应增加，税后到手工资可能会减少，但退休时领取的养老金也会更多。

总的来说，江西赣州社保基数14800和5000在缴费金额、养老金待遇和税务影响等方面存在明显差异。