江西赣州社保基数为‌13800元和5000元的主要区别‌体现在‌缴费金额、福利待遇和适用人群‌三个方面：高基数（13800元）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通收入者。

‌1. 缴费金额差异‌

• ‌13800元基数‌：每月社保个人部分（以养老保险8%计算）需交‌1104元‌，单位缴纳约‌3036元‌（含养老16%、医疗8%等）。
• ‌5000元基数‌：个人部分缴纳‌400元‌，单位承担约‌1375元‌，总缴费压力显著降低。

‌2. 福利待遇对比‌

• ‌养老金‌：高基数退休后领取的养老金更高（按“多缴多得”原则计算）。
• ‌医保报销‌：13800元基数对应的医保账户划入金额更高，住院报销比例相同，但报销上限可能更高。
• ‌失业/工伤待遇‌：高基数对应的失业金、工伤补偿等均按实际工资核算，金额更优。

‌3. 适用人群建议‌

• ‌13800元基数‌：适合月收入超过赣州社平工资3倍（约11500元）的高收入群体，如企业高管、高薪技术人才。
• ‌5000元基数‌：适合月收入在社平工资60%~300%之间的普通职工，或灵活就业人员。

‌总结‌：选择基数需权衡当前经济能力与未来福利需求。高基数长期收益更佳，但低基数能减轻短期负担，建议根据收入水平合理选择。