​​江西鹰潭社保基数13100元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​：​​高基数（13100元）对应更高缴费额和未来养老金水平，但企业和个人负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平较低​​。两类基数分别适用于工资收入高于/低于当地社平工资300%或60%的参保人群。

1. ​​缴费金额差异​​
   按2025年鹰潭社保比例计算，基数13100元时：

   • 养老保险：单位缴纳$13100×16$元/月，个人缴纳$13100×8$元/月。
   • 医疗保险：单位缴纳$13100×6.8$元/月，个人缴纳$13100×2$元/月。
     基数5000元时：
   • 养老保险：单位缴纳$5000×16$元/月，个人缴纳$5000×8$元/月。
   • 医疗保险：单位缴纳$5000×6.8$元/月，个人缴纳$5000×2$元/月。
     ​​高基数月总缴费比低基数多出约2675元​​。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：养老保险个人账户计入金额与基数直接挂钩，基数13100元时个人账户月进账1048元，5000元仅400元，导致退休后高基数领取养老金显著更高。
   • ​​医保报销​​：医疗报销额度通常与缴费基数正相关，高基数可能享受更高年度报销上限或特殊门诊待遇。

3. ​​适用条件​​

   • 基数13100元适用于工资高于鹰潭社平工资300%的职工（2025年上限约18294元），需单位按实际工资申报。
   • 基数5000元适用于工资介于社平工资60%-300%的职工（下限3839元），或灵活就业人员自主选择的中间档位。

​​提示​​：基数选择需权衡当前经济能力与长期保障需求，企业需合规申报，避免按最低基数缴纳高工资员工的社保风险。灵活就业人员可参考鹰潭公布的九档基数（如5150元的60%-300%）灵活参保。