在江西新余，社保基数为19500元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个因素，具体金额需要根据个人情况和当地政策进行详细计算。 以下是详细的分析：

1. 1.养老保险：养老保险的领取金额与个人缴费基数、缴费年限以及当地的社会平均工资有关。在新余，社保基数为19500元，意味着个人缴费基数较高，退休后每月领取的养老金也会相对较高。具体计算公式为：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值确定，而个人账户养老金则根据个人账户储存额除以计发月数计算。由于19500元的缴费基数较高，个人账户积累较多，退休后每月可领取的养老金也会相应增加。
2. 2.医疗保险：医疗保险的待遇主要体现在门诊、住院费用的报销比例上。在新余，社保基数为19500元，个人和单位缴纳的医疗保险费用也会相应增加，这意味着个人在就医时可以享受更高的报销比例和更广泛的医疗服务。通常，医疗保险的报销比例在70%-90%之间，具体比例根据就医医院级别和费用项目有所不同。高基数缴费有助于提高个人账户的累计金额，从而在需要医疗服务时提供更充足的保障。
3. 3.失业保险：失业保险的领取金额与个人缴费基数和缴费年限相关。在新余，社保基数为19500元，个人失业后每月可领取的失业保险金也会相对较高。失业保险金的计算公式为：月失业保险金=当地最低工资标准×失业保险金计发比例。由于19500元的缴费基数较高，计发比例也会相应提高，从而增加失业期间的保障水平。
4. 4.工伤保险和生育保险：工伤保险和生育保险的待遇主要体现在医疗费用报销和津贴发放上。在新余，高基数的社保缴费意味着在发生工伤或生育时，个人可以获得更高的医疗费用报销比例和津贴金额。例如，工伤保险的赔付金额与个人工资水平相关，而生育保险的津贴则根据个人缴费基数和当地政策确定。
5. 5.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但其缴费基数与社保基数一致。在新余，社保基数为19500元，个人和单位每月缴纳的住房公积金也会相应增加。这意味着个人在购房、租房或偿还住房贷款时，可以获得更多的资金支持。

在江西新余，社保基数为19500元的情况下，个人可以享受较高的社保待遇，包括养老金、医疗报销、失业保障等。具体金额还需根据个人情况和当地政策进行详细计算，但高基数的缴费无疑为个人提供了更全面的社会保障和更高的待遇水平。