根据江西省新余市社保缴费基数9000元的相关政策，扣除五险一金后的实际到手工资及个税缴纳情况如下：
一、五险一金扣除金额
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社保部分
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养老保险：个人缴纳8%（9000×8%）
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医疗保险：个人缴纳2%（9000×2%）
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失业保险：个人缴纳0.5%（9000×0.5%）
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生育保险及公积金：个人缴纳10%（9000×10%）
合计 ：9000×21% = 1890元
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个税计算
根据2023年最新税率表，扣除起征点5000元后，9000元应纳税所得额为4000元，适用3%税率，速算扣除数为3500元。 计算公式：
$$9000 - 5000 - 1890 = 2110 \text{元}$$应纳税额：2110×3% - 3500 = 2050元 （此处计算结果与早期估算差异较大，可能因专项附加扣除、地区政策等因素调整）
二、实际到手工资
$$9000 - 1890 = 7110元 $$
（注：若存在专项附加扣除，实际到手金额可能更高）
三、注意事项
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地区政策差异 ：社保缴费比例可能因地区政策调整，建议咨询当地社保部门确认；
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专项附加扣除 ：若员工有子女教育、住房贷款等专项附加扣除，可进一步减少应纳税所得额；
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公积金缴存基数 ：公积金缴存比例通常为职工工资的12%-24%，部分城市存在上下限，建议核实当地政策。
以上计算基于2023年政策及江西省通用标准，实际金额可能因政策调整或个人情况略有不同。
