江西新余社保基数为9100元时，个人每月需缴纳的社保费用约为728元。 这一数字是根据新余市现行的社保缴纳比例计算得出的。以下是详细的计算过程和相关信息：

1. 1.社保缴纳比例：养老保险：个人缴纳比例为8%，即9100元×8%=728元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，即9100元×2%=182元。失业保险：个人缴纳比例为0.5%，即9100元×0.5%=45.5元。工伤保险：个人不缴纳。生育保险：个人不缴纳。
2. 2.具体缴纳金额：养老保险：728元。医疗保险：182元。失业保险：45.5元。工伤保险：0元。生育保险：0元。总计：728元+182元+45.5元=955.5元。
3. 3.缴费基数的影响：社保缴费基数是根据职工上年度月平均工资确定的，但不得低于当地最低缴费基数，也不得超过当地最高缴费基数。新余市的社保基数为9100元，意味着这是当地职工的平均工资水平或规定的缴费基数。如果职工的实际工资低于9100元，仍需按9100元作为基数缴纳社保；如果高于9100元，则按实际工资缴纳，但最高不超过当地规定的上限。
4. 4.社保缴纳的重要性：社保缴纳不仅关系到职工的切身利益，还影响到职工的医疗、养老、失业等社会保障。按时足额缴纳社保，可以确保职工在生病、退休、失业等情况下获得相应的保障和补偿。对于企业而言，社保缴纳也是其法定义务之一。企业需按规定为职工缴纳社保，否则将面临法律责任和罚款。
5. 5.其他注意事项：职工在入职时，应及时与单位确认社保缴纳基数和比例，确保自身权益。如对社保缴纳有疑问或发现单位未按规定缴纳社保，可向当地社保部门咨询或投诉。

江西新余社保基数为9100元时，个人每月需缴纳的社保费用约为955.5元，其中养老保险占大头，为728元。了解社保缴纳比例和基数，有助于职工更好地维护自身权益，确保自身的社会保障。