江西九江社保基数16800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金待遇等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
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缴费基数16800元：
- 养老保险：个人缴费比例为8%，则每月需缴纳 134.4元（16800 * 8%）。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，则每月需缴纳 33.6元（16800 * 2%）。
- 失业保险：个人缴费比例为1%，则每月需缴纳 16.8元（16800 * 1%）。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人无需缴纳。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴费比例为8%，则每月需缴纳 400元（5000 * 8%）。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，则每月需缴纳 100元（5000 * 2%）。
- 失业保险：个人缴费比例为1%，则每月需缴纳 50元（5000 * 1%）。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人无需缴纳。
个人账户积累
- 缴费基数16800元：由于缴费基数较高，每月划入个人账户的金额也相应较多，长期来看，个人账户积累的资金会更多。
- 缴费基数5000元：每月划入个人账户的金额较少，长期积累的资金相对较少。
退休后的养老金待遇
- 养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与全省上年度职工月平均工资和本人平均缴费工资指数有关，个人账户养老金则与个人账户积累金额有关。
- 高缴费基数的影响：由于缴费基数高，个人账户积累多，加上基础养老金的计算也会因为平均缴费工资指数的提高而增加，因此退休后领取的养老金会相对较高。
总的来说，选择较高的缴费基数（如16800元）会导致个人每月需要缴纳更多的社保费用，但长期来看，个人账户积累更多，退休后领取的养老金也会相应更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元），每月缴费金额较少，个人账户积累较少，退休后领取的养老金也会相对较低。
