江西九江社保基数16800属于最高档，即第七档。 社保基数的档次划分直接影响到职工的缴费金额和未来的社保待遇。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数档次划分：江西九江的社保基数分为七个档次，从低到高依次为第一档到第七档。16800的社保基数位于最高档，即第七档。各档次的划分通常根据上一年度的社会平均工资来确定，16800的基数反映了较高的缴费能力和未来的社保待遇水平。
2. 2.缴费比例和金额：社保缴费由单位和个人共同承担，缴费比例根据不同险种有所不同。16800的基数意味着单位和个人需要按照较高的比例缴纳社保费用。例如，养老保险的缴费比例一般为个人8%，单位16%，则个人每月需缴纳1344元，单位需缴纳2688元。
3. 3.社保待遇的影响：社保基数越高，职工在退休后能够领取的养老金、医疗保险报销比例以及其他社保待遇也会相应提高。16800的基数意味着职工在退休后能够享受到更为优厚的养老金待遇，并且在医疗、生育、失业等情况下也能获得更高的保障。
4. 4.缴费能力的考量：选择较高的社保基数档位需要单位和个人具备较强的缴费能力。对于高收入群体来说，选择16800的基数可以更好地保障未来的生活质量。对于一些收入较低或不稳定的人群，可能需要根据自身情况选择合适的基数档位，以避免缴费压力过大。
5. 5.政策调整和未来变化：社保政策可能会根据经济发展和社会需求进行调整，未来的基数档次和缴费比例也可能会有所变化。职工应关注当地社保部门的政策动态，及时了解最新的基数调整和缴费政策，以便做出合理的缴费选择。

江西九江社保基数16800属于最高档，提供了较高的社保待遇和保障，但同时也要求单位和个人具备较强的缴费能力。了解社保基数的档次划分和影响，有助于职工更好地规划个人和家庭的未来保障。