江西景德镇社保基数15000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及养老金待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为15000元时，个人缴纳部分为15000×8%=1200元，企业缴纳部分为15000×16%=2400元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为15000元时，个人缴纳部分为15000×2%=300元，企业缴纳部分通常为15000×6.8%=1020元（具体比例可能因地区而异）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×6.8%=340元。
- 失业保险：
- 缴费基数为15000元时，个人缴纳部分为15000×0.5%=75元，企业缴纳部分为15000×0.5%=75元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×0.5%=25元，企业缴纳部分为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险通常由企业全额缴纳，具体金额取决于行业风险等因素。
缴费比例
- 养老保险：灵活就业人员缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹基金。
- 医疗保险：缴费比例各地不同，一般在4%~9%之间。
- 失业保险：单位和个人缴纳比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由单位缴纳，个人不缴纳。
养老金待遇
- 养老金的计算与缴费基数、缴费年限和个人账户积累金额有关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因地区政策调整而有所不同，建议咨询当地社保机构以获取最准确的信息。
