江西景德镇社保基数14000和5000的区别

江西景德镇社保基数14000元和5000元的区别主要体现在单位及个人社保缴费金额上,具体如下:

缴费金额差异

  • 养老保险
    • 基数为14000元时,单位和个人缴费金额分别为:单位1120元(14000 * 8%),个人1120元(14000 * 8%)。
    • 基数为5000元时,单位和个人缴费金额分别为:单位250元(5000 * 5%),个人125元(5000 * 2.5%)。
  • 医疗保险
    • 基数为14000元时,单位和个人缴费金额分别为:单位112元(14000 * 0.8%),个人28元(14000 * 0.2%)外加大病统筹。
    • 基数为5000元时,单位和个人缴费金额分别为:单位12.5元(5000 * 0.25%),个人12.5元(5000 * 0.25%)外加大病统筹。
  • 失业保险
    • 基数为14000元时,单位和个人缴费金额分别为:单位28元(14000 * 0.2%),个人14元(14000 * 0.1%)。
    • 基数为5000元时,单位和个人缴费金额分别为:单位12.5元(5000 * 0.25%),个人12.5元(5000 * 0.25%)。
  • 工伤保险和生育保险
    • 工伤保险由单位全额承担,具体金额根据单位所属行业和风险等级确定。
    • 生育保险已并入医疗保险,由单位全额承担。

缴费比例差异

  • 养老保险:单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
  • 医疗保险:单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
  • 失业保险:单位和个人缴费比例均为0.5%。
  • 工伤保险:单位缴费比例在0.1%至0.9%之间,个人不缴费。
  • 生育保险:由单位全额承担,比例为0.7%。

江西景德镇社保基数14000元和5000元在单位及个人社保缴费金额和比例上均存在显著差异。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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