江西景德镇社保基数5800元属于中等偏上缴费标准，约为2024年全省全口径平均工资6397元的90.7%，介于缴费基数下限（3839元）和上限（19191元）之间。 该基数下，职工每月个人需缴纳约580元（养老464元+医疗116元），单位承担约1450元，总缴费约2030元，可享受完整的五险保障，且养老金和医保待遇水平较高。
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基数定位与计算依据
社保基数5800元符合景德镇“职工月均工资60%~300%”的核定范围，接近2024年全省平均工资的90%。根据公式，养老保险个人按8%缴纳464元，单位承担16%（928元）；医疗保险个人缴2%（116元），单位缴6.5%（377元）。失业保险、工伤保险等按比例分摊剩余费用。 -
待遇与性价比分析
该基数下养老金计算时指数化工资较高，未来退休金水平显著优于按最低基数缴纳者。医保报销额度与个人账户金额也随基数提升，例如5800元基数比下限3839元的医保账户多入账约40元/月。单位缴纳部分占比超70%，个人负担较轻但享受全额福利。 -
灵活就业人员适配性
若个体户或灵活就业者选择5800元基数，需全额自付约20%养老和8%医疗，月缴约1624元（养老1160元+医疗464元），年成本约1.95万元。虽费用较高，但长期看养老待遇提升明显，适合收入稳定的自由职业者。 -
动态调整提示
2025年基数可能随平均工资增长上调至约4500~22500元（预测），5800元占比或将微降。建议每年6月关注景德镇人社局公告，及时调整缴费档次以优化成本。
选择5800元基数既能平衡当前缴费压力与未来保障水平，尤其适合月薪7000~15000元的在职职工。灵活就业者需根据收入稳定性权衡，短期内负担较重但长期收益可观。
