江西南昌社保基数21600元时，每个月社保扣款金额主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 具体扣款金额需要根据个人和单位的缴费比例进行计算，以下是详细的解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常是个人承担8%，单位承担16%。以21600元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为21600元×8%=1728元。单位每月需缴纳的养老保险费用为21600元×16%=3456元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般是个人承担2%，单位承担8%。个人每月需缴纳的医疗保险费用为21600元×2%=432元。单位每月需缴纳的医疗保险费用为21600元×8%=1728元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常是个人承担0.5%，单位承担1.5%。个人每月需缴纳的失业保险费用为21600元×0.5%=108元。单位每月需缴纳的失业保险费用为21600元×1.5%=324元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由单位承担，缴费比例一般在0.2%至1.9%之间，具体比例根据行业风险程度确定。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则单位每月需缴纳的工伤保险费用为21600元×0.5%=108元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由单位承担，缴费比例一般为0.8%左右。单位每月需缴纳的生育保险费用为21600元×0.8%=172.8元。
在江西南昌，社保基数为21600元时，个人每月需缴纳的社保费用总计为1728元（养老保险） + 432元（医疗保险） + 108元（失业保险） = 2268元。单位每月需缴纳的社保费用总计为3456元（养老保险） + 1728元（医疗保险） + 324元（失业保险） + 108元（工伤保险） + 172.8元（生育保险） = 5788.8元。
需要注意的是，社保政策可能会根据当地政府的规定进行调整，建议定期关注南昌市人力资源和社会保障局的最新公告以获取准确的信息。社保缴费基数每年也会根据上一年度的社会平均工资进行调整，因此个人的社保缴费金额可能会有所变化。通过合理规划社保缴费，可以更好地保障个人和家庭的医疗、养老等基本需求。
