根据江西南昌市2024年社保缴费基数21600元的相关政策，结合搜索结果分析如下：
一、社保缴费基数标准
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缴费基数范围
南昌市2024年社保缴费基数为21600元，适用于职工基本养老保险和医疗保险的缴费计算。
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缴费比例
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单位缴费比例 ：16%（养老保险）+3%（医疗保险）
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个人缴费比例 ：8%（养老保险）+2%（医疗保险）
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缴费金额计算
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单位缴费 ：21600元 × 19% = 4104元
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个人缴费 ：21600元 × 10% = 2160元
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合计 ：单位+个人 = 6264元/月
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二、社保待遇参考
社保待遇与缴费基数、缴费年限及当地政策相关，具体如下：
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基础养老金
计算公式：$（全省上年度在岗职工月平均工资 + 当地职工月平均工资） \div 2 \times 缴费年限 \times 1%$
南昌市2024年全口径城镇单位就业人员年平均工资约为 10536元 ，因此基础养老金约为：
$（10536 + 10536） \div 2 \times 缴费年限 \times 1%$
注：具体金额需结合个人缴费年限计算
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个人账户养老金
计算公式：$个人账户累计储存额 \div 计发月数$
其中个人账户累计储存额 = 缴费基数 × 个人缴费比例
注：计发月数根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）
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医疗保险待遇
医疗报销比例与医疗费用累计额度相关，具体分为门诊、住院等不同类型，2024年门诊报销起付标准为 700元 ，封顶线为 1.8万元 。
三、其他社保项目
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失业保险 ：单位缴费0.5%，个人缴费0.5%，可领取失业保险金（需满足缴费满1年且非本人意愿失业）
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工伤保险 和 生育保险 ：通常以工资为缴费基数，具体待遇根据伤残等级或生育情况确定
四、注意事项
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地区政策差异 ：社保待遇可能因政策调整而变化，建议定期咨询当地社保部门
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缴费基数调整 ：若缴费基数低于当地平均工资60%或高于300%，可能按上下限调整
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待遇计算时效 ：退休后待遇按退休时政策执行，与退休前缴费基数无直接关联
以上信息综合自南昌市2024年社保政策及缴费基数标准，具体待遇需结合个人实际情况计算。
