社保基数直接影响个人的社保缴费金额和未来养老金待遇。以江西南昌为例，社保基数21900元和5000元的差异主要体现在缴费金额、未来养老金领取金额及适用人群等方面。

社保基数对缴费金额的影响

1. 缴费金额计算：社保缴费金额由缴费基数和缴费比例决定。南昌的社保缴费比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险等。以养老保险为例，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。

   • 21900元基数：单位缴费 = 21900 × 20% = 4380元，个人缴费 = 21900 × 8% = 1752元，合计6132元。
   • 5000元基数：单位缴费 = 5000 × 20% = 1000元，个人缴费 = 5000 × 8% = 400元，合计1400元。
     21900元基数的缴费金额是5000元的约4.4倍。

2. 适用人群：社保基数通常以个人上年度月平均工资为基础，按比例上下浮动。21900元基数适合高收入人群，而5000元基数则适合低收入人群。

对未来养老金的影响

1. 养老金计算：养老金领取金额与缴费基数、缴费年限及个人账户余额等因素相关。缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也越高。

   • 21900元基数：由于缴费金额较高，个人账户积累较快，养老金领取金额相对更高。
   • 5000元基数：缴费金额较低，个人账户积累速度较慢，养老金领取金额相对较低。

2. 政策影响：根据南昌社保政策，缴费基数上限为19191元，下限为3839元。21900元基数虽然高于上限，但通常适用于高收入人群或特殊规定。

总结

社保基数的选择不仅影响当前的缴费金额，还直接影响未来的养老金待遇。对于高收入人群，选择较高的社保基数（如21900元）更有利于未来的养老金保障；而对于低收入人群，选择5000元基数则更为经济实惠。在选择基数时，需结合自身收入水平和未来养老需求综合考虑。