在江西南昌，若社保基数为21900元/月，个人每月需缴纳约2190元（养老+医疗+失业），单位需缴纳约4599元（含养老、医疗、失业、工伤、生育）。
养老保险
个人缴纳8%（1752元），单位缴纳16%（3504元），合计5256元。缴费基数上限为19191元，若21900元超过上限则按上限计算。
医疗保险
个人缴纳2%（438元），单位缴纳6.8%（1489.2元），合计1927.2元。基数同样受上限19191元限制。
失业保险
个人与单位各缴纳0.5%（各109.5元），合计219元。
工伤保险与生育保险
单位全额承担：工伤保险按行业风险费率0.1%-0.9%（约19.2-172.7元），生育保险0.5%（95.96元）。个人无需缴纳。
灵活就业人员仅需缴纳养老（20%，约3838元）和医疗（8.8%，约1689元），合计约5527元/月。实际金额需以社保系统核算为准，建议通过官方渠道查询最新标准。
2025年云南昭通出现牙齿痛，推荐选择昭通市中医医院、昭通西南博大口腔门诊部或昭通市第二人民医院口腔科。 这三家医院均具备正规资质、经验丰富的医生团队和先进设备，其中公立医院支持医保报销，私立机构则提供个性化服务和高性价比方案。 昭通市中医医院 ：口腔科拥有罗启雄、阳可强等多名主任医师，擅长牙髓病、牙周病等复杂治疗，尤其对中医调理结合牙科诊疗有独特优势。老院和新院双院区布局
2025年贵州六盘水市在耳鸣伴失眠治疗方面， 六盘水市钟山区人民医院 是较推荐的医院选择。以下是具体分析： 一、六盘水市钟山区人民医院 综合实力 作为二级甲等综合医院，占地面积60亩，建筑面积5万平方米，开放床位502张，拥有843名职工，其中高级职称17人、副高级职称58人，具备较强的医疗团队和硬件条件。 科室设置与专家团队 医院设有耳鸣专科门诊，配备专业检测设备和治疗设备
2025年贵州六盘水市在耳鸣伴头痛治疗方面， 六盘水市钟山区人民医院 是较推荐的医院选择。以下是具体分析： 一、医院综合实力 等级与规模 该医院为二级甲等综合医院，占地面积60亩，建筑面积5万平方米，设有502张床位，具备较强的医疗资源基础。 专业团队 拥有职工843人，其中正高职称17人、副高级职称58人、中级职称240人，医疗团队专业资质较高，能够提供多学科协作诊疗服务。 二
2025年贵州六盘水治疗腹泻伴发热推荐前往六盘水市人民医院，该医院以其专业的医疗团队、先进的诊疗设备以及丰富的临床经验，在治疗腹泻伴发热方面表现出色。 亮点提炼：专业医疗团队、先进诊疗设备、丰富临床经验。 六盘水市人民医院拥有一支专业的医疗团队，团队成员包括经验丰富的内科医生、感染科专家以及急诊科医护人员。他们具备深厚的医学知识和丰富的临床经验，能够快速准确地诊断腹泻伴发热的原因
2025年，贵州六盘水治疗胃部不适可以选择六盘水市人民医院和六盘水市第二人民医院，这两家医院在消化内科领域具有较高的专业水平，设备先进，技术力量雄厚，是当地治疗胃病的推荐医院。 一、六盘水市人民医院 六盘水市人民医院是一所三级甲等综合性医院，消化内科是其重点科室之一。该科室擅长诊治胃食管反流病、胃炎、胃溃疡等多种胃部疾病，拥有先进的诊疗设备，能够提供全面的检查和治疗方案。医院还注重患者体验
在2025年，如果您正在寻找治疗胃胀的专业医院，六盘水市人民医院和贵州水矿控股集团有限责任公司医院 是您的首选。这两家医院凭借其高水平的消化内科专家团队和先进的诊疗设备，在当地享有良好的口碑。 选择合适的医疗机构至关重要。六盘水市人民医院作为一家三级甲等综合医院，拥有丰富的临床经验和专业的医疗队伍。这里不仅有武胜、李利和陈冬梅等主任医师领衔的消化内科团队，还提供全面的内镜检查及治疗服务
江西南昌社保基数21900元时，个人每月需缴纳约1971元（养老保险1752元+医疗保险438元+失业保险109.5元） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。以下分点详解： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，21900×8%=1752元。这是社保中占比最高的部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 ：个人缴纳2%，21900×2%=438元
2025年南昌社保基数21900元属于灵活就业人员养老保险缴费基数 的最高档。以下是相关介绍： 灵活就业人员养老保险缴费基数和比例 缴费基数范围 ：灵活就业人员养老保险缴费基数可在当地社保缴费基数的60%至300%之间自主选择。2024年江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6397元，因此2025年南昌灵活就业人员基本养老保险缴费基数可在6397元的60%至300%之间选择，即3838
江西南昌社保基数 21900 通常处于最高缴费档次 。社保缴费基数一般在当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的 60%-300% 之间设定不同档次。 确定依据 ：以 2024 年为例，江西公布的全口径城镇单位就业人员月平均工资为 6397 元 ，其 300% 为 19191 元。若在 2025 年，当地平均工资有所上升且达到使得 21900 元处于 300% 这一比例对应的数值，则 21900
根据2024年南昌市社保缴费基数及比例，结合个人缴费基数15900元的情况，社保缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 最低缴费基数 ：3839元/月 最高缴费基数 ：19191元/月 个人缴费基数 ：15900元/月（在合法范围内） 二、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 缴费金额： $$15900 \times (16% + 8%) = 15900
城镇居民医保卡办理流程简单便捷，只需携带身份证、户口本等材料到户籍地或居住地社区申请，审核通过后30个工作日内即可领取。关键亮点包括： 材料齐全可一次性办结 、首次制卡不收费 、特殊群体（如低保户）可享政策优惠 。 准备材料 ：需提供身份证或户口簿原件及复印件、1张1寸白底照片（未成年人需监护人身份证明），重症残疾人等特殊群体需额外提交相关证明。
在江西南昌，社保缴费基数为21900元的情况下，退休后每月领取的养老金大约在1500元至3000元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的社会平均工资等因素。 以下是影响养老金领取金额的几个关键因素： 1.缴费年限：缴费年限越长，养老金越高。根据现行政策，养老保险缴费满15年是领取养老金的最低年限要求。如果您的缴费年限超过15年，每增加一年，基础养老金部分会有相应的增加。例如
根据2024年江西南昌社保缴费标准，若缴费基数为21200元，社保缴费金额如下： 一、单位缴费金额 养老保险 单位缴费比例20%，则单位每月缴纳： $$21200 \times 20% = 4240 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴费比例8%，则单位每月缴纳： $$21200 \times 8% = 1696 \text{元}$$ 失业保险 单位缴费比例2%，则单位每月缴纳：
九档 根据2024年南昌市社保缴费基数政策，20000元属于 第九档 。具体说明如下： 缴费基数范围 南昌市2024年社保缴费基数上限为18294元，下限为3659元，采用全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6397元）为基准，设定了9个档次，分别为60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。 档次划分依据 第一档
江西南昌社保基数22000元属于当地最高缴费标准，适用于月平均工资超过南昌市上年度社平工资300%的高收入群体 。这一基数直接影响养老、医疗等社保待遇水平，通常由用人单位申报或灵活就业人员自主选择。 适用人群 该基数主要针对两类人群：一是月收入高于22000元的在职职工（单位按实际工资申报）；二是选择最高档参保的南昌灵活就业人员。根据规定，社保基数上限为当地社平工资的300%
根据2024年南昌市社保缴费标准，若个人缴费基数为20,000元，各项社保的缴纳金额如下： 一、社保缴费基数范围 最低缴费基数 ：3659元/月 最高缴费基数 ：18294元/月 个人缴费比例 ：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤保险0.5%、生育保险0% 二、各项社保个人缴纳金额 养老保险 个人缴费金额 = 基数 × 8% 计算：20,000元 × 8% = 1,600元/月
江西南昌社保基数22000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、未来养老金领取金额以及社保福利等方面 。以下是具体的分析： 缴费金额 养老保险 ： 基数22000元：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 基数5000元：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 以基数22000元为例，每月养老保险个人缴费金额为22000×8%=1760元；以基数5000元为例
根据2025年江西南昌的社保缴费标准，如果您的工资为22000元，且该数值在缴费基数的上下限范围内（实际上下限可能因年份或政策调整而有所不同，建议查询当地社保局最新公告确认），以下是您的社保缴费及领取情况概述： 社保缴费情况 养老保险 ：企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以缴费基数22000元计算，企业每月最低缴纳3520元，个人每月最低缴纳1760元。 医疗保险
江西南昌社保基数22000元/月时，个人每月需缴纳约2420元（养老+医疗+失业），单位缴纳约7260元（含工伤和生育保险），合计约9680元。 具体比例和金额如下： 养老保险 个人缴纳比例8%，即22000×8%=1760元；单位缴纳比例16%，即22000×16%=3520元。 医疗保险 个人缴纳比例2%，即22000×2%=440元；单位缴纳比例6
江西南昌社保基数22000元时，医保卡每月个人账户划入金额为440元（按缴费基数2%计算） ，企业另缴纳1496元（6.8%）进入统筹账户。实际到账金额可能因年龄、补充保险等因素微调，但个人缴费部分固定为基数2%。 医保缴费比例与计算逻辑 南昌职工医保采用“基数×比例”模式，个人缴纳2%全部进入医保卡个人账户，单位缴纳6.8%纳入统筹基金。以基数22000元为例： 个人每月缴费
