江西南昌社保基数18300是什么标准

根据2024年南昌市官方发布的社保缴纳基数及比例信息,当前(2025年4月)的社保基数标准如下:

  1. 缴费基数范围

    • 下限 :3659元/月

    • 上限 :18294元/月

  2. 主要险种比例

    • 养老保险 :单位16%,个人8%

    • 失业保险 :单位0.5%-2%,个人0.5%-1%

    • 医疗保险 :单位10%-14%(含大病医疗补充),个人2%

    • 工伤保险 :单位0.3%-2%,个人不缴费

    • 生育保险 :单位0.8%,个人不缴费

    • 住房公积金 :单位12%,个人12%

说明

  • 缴费基数上限18294元/月是2024年官方数据,可能与2025年实际执行标准存在差异,建议通过南昌市社保局官网或官方APP查询最新通知。

  • 若您提到的18300元是某个具体场景的数值(如某公司自主调整后的基数),需以单位实际申报为准,且不得低于当地政策规定的下限。

如需确认2025年最新政策,建议通过以下方式获取准确信息:

  • 访问南昌市社保局官网或官方APP查询2025年缴费基数调整通知;

  • 拨打12333社保热线咨询最新政策。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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健康新闻 2025-04-28

江西南昌社保基数18200每个月扣多少

根据2025年南昌社保缴费基数的标准,每月个人养老保险缴费金额计算如下: 养老保险个人缴纳金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 = 18200元 × 8% = 1456元 所以,如果您的工资为18200元,且按照8%的比例缴纳养老保险个人部分,那么每月需要扣1456元 。 请注意,以上信息仅供参考,具体缴费金额可能会因个人实际情况和政策调整而有所不同

健康新闻 2025-04-28

江西南昌社保基数18200医保卡每月多少

​​江西南昌社保基数18200元时,医保卡个人账户每月划入金额为364元(按缴费基数2%计算)​ ​,企业另需缴纳1237.6元(6.8%比例)至统筹基金。具体金额可能因年龄、方案调整略有差异,但核心计算逻辑基于缴费基数与固定比例。 ​​医保缴费比例与基数关系​ ​ 南昌职工医保采用“基数×比例”计算费用,个人缴纳2%、企业缴纳6.8%。以18200元为基数时,个人月缴18200 × 2 % =

健康新闻 2025-04-28

江西南昌社保基数18200扣税多少

在江西南昌,社保基数18200元的情况下,‌每月需缴纳个人所得税约1590元 ‌(按标准五险一金计算)。具体金额会根据实际社保公积金缴纳比例、专项附加扣除等因素浮动。以下是详细分析: ‌社保公积金计算 ‌ 养老保险:单位16%(2912元),个人8%(1456元) 医疗保险:单位6.5%(1183元),个人2%(364元) 失业保险:单位0.5%(91元),个人0.5%(91元) 工伤保险

健康新闻 2025-04-28

江西南昌社保基数18200每月交多少

根据2024年江西南昌社保缴费基数及比例标准,缴费基数为18200元/月时,每月社保缴费金额如下: 一、单位缴费金额 养老保险 单位缴纳比例16% 计算公式:18200元 × 16% = 2912元 医疗保险 单位缴纳比例6.8% 计算公式:18200元 × 6.8% = 1231.6元 失业保险 单位缴纳比例0.5% 计算公式:18200元 × 0.5% = 91元 工伤保险

健康新闻 2025-04-28

江西南昌社保基数18200能拿多少

在江西南昌,社保基数为18200元的情况下,个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面。养老保险的个人账户养老金、基础养老金以及医疗保险的个人账户返还等都会影响最终可领取的金额。 1.养老保险:个人账户养老金:社保基数为18200元时,个人每月缴纳的养老保险费用为18200元乘以8%,即1456元。这部分资金将计入个人账户,退休后按月发放。假设缴费年限为30年

健康新闻 2025-04-28

江西南昌社保基数18200和5000的区别

缴费基数越高,养老金待遇越高 江西南昌社保缴费基数17300元与5000元的主要区别体现在以下方面: 一、缴费金额差异 实际缴费基数 若按17300元缴费,单位需缴纳17300×300%=51900元;若按5000元缴费,则单位缴纳5000×300%=15000元。 300%缴费(如17300元)是5000元缴费的3倍。 个人账户金额 缴费基数越高,个人账户累计金额越高

健康新闻 2025-04-28

江西南昌社保基数18200是什么标准

在江西南昌,社保基数18200元通常指的是城镇职工基本养老保险的缴费基数上限。根据江西省的规定,2024年度城镇职工基本养老保险的月缴费基数上限标准为19191元。这意味着,如果你的工资收入超过了这个上限,那么你的社保缴费基数将按照19191元来计算。 缴费基数上下限 下限 :3839元/月 上限 :19191元/月 缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。

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江西南昌社保基数18200是几档

​​江西南昌社保基数18200元属于最高档(第五档)​ ​,该基数已超过2025年养老保险缴费基数上限19191元,实际按上限标准执行。​​关键点​ ​:南昌社保缴费分六档,18200元远超300%岗平工资,需按上限缴纳,个人和单位需分别承担8%和16%的养老保险费用。 南昌社保缴费基数分为六档,最低档为岗平工资40%(约1564元),最高档为300%(约8460元)。但18200元已突破上限

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退休医保卡还进钱吗

退休后医保卡是否继续进账,需根据参保类型和地区政策综合判断,具体分为以下情况: 一、职工基本医疗保险 缴费年限达标 若退休时累计缴费年限达到当地规定年限(通常男性30年、女性25年),则无需再缴纳医保费,可享受终身医疗保障待遇。 个人账户划款 退休后医保个人账户仍会按月划款,划款基数通常为退休人员上年度基本养老金的3.7%-4.9%(不同地区有差异)。例如,某地按基本养老金的2%返款至个人账户。

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2025年贵州贵阳治疗腮腺肿大的医院推荐如下: 一、综合实力较强的医院推荐 贵阳市口腔医院 三级甲等口腔专科医院,口腔颌面外科具备丰富经验,设有多个协作平台和科研项目,是治疗腮腺疾病的专业机构。 贵州省人民医院 三级甲等综合医院,口腔科拥有国家临床重点专科、博士后工作站及多个省级重点学科,诊疗设备先进,综合实力强。 二、其他相关医院信息 贵阳市第二人民医院(贵阳脑科医院) :三级甲等综合医院

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2025年云南昭通出现嗳气去哪家医院好

在2025年,如果您身处云南昭通并遭受嗳气(俗称打嗝)困扰,昭通市第一人民医院 是您治疗的首选,因其在消化内科领域积累了丰富的临床经验,并且拥有专业的医疗团队。昭阳区中医医院也是一个不错的选择,尤其是在中西医结合治疗方面有着独特的优势。 昭通市第一人民医院呼吸内科自成立以来一直专注于呼吸疾病的研究与治疗,该科室不仅在支气管哮喘、慢性支气管炎等常见病方面有着深厚的诊疗基础

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2025年云南昭通出现肩颈痛去哪家医院好

2025年云南昭通肩颈痛患者可以选择昭通市水富市人民医院。这家医院专注于疼痛治疗,提供包括肩颈痛在内的多种急慢性疼痛诊疗服务,并计划开展更全面的疼痛管理项目。 一、医院资质与特色 水富市人民医院是一家综合性的医疗机构,具有疼痛治疗的专长。医院不仅提供术后镇痛、无痛分娩等服务,还致力于发展针对头颈部疼痛、肩周炎、网球肘、腰腿痛等急慢性疼痛的诊疗工作。 二、诊疗范围与专业团队 医院专注于疼痛治疗

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2025年云南昭通出现口臭去哪家医院好

2025年云南昭通出现口臭问题,推荐前往昭通市第一人民医院口腔科进行治疗 ,该医院以其专业的医疗团队、先进的设备以及优质的服务在本地享有盛誉,尤其在口臭治疗方面具有显著优势。 专业医疗团队 是昭通市第一人民医院口腔科的一大亮点。医院汇集了一批经验丰富、技术精湛的口腔科医生,他们在口臭的诊断和治疗方面有着深厚的专业知识和丰富的临床经验。无论是由于口腔卫生问题、牙龈疾病还是消化系统问题引起的口臭

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2025年云南昭通出现手脚冰凉去哪家医院好

‌2025年云南昭通出现手脚冰凉症状,建议优先选择三甲综合医院(如昭通市第一人民医院)或专科中医医院,结合中西医诊疗优势排查病因 ‌。手脚冰凉可能由血液循环障碍、内分泌失调或神经功能异常引起,需通过专业检查明确病因后针对性治疗。 ‌首选三甲综合医院 ‌ 昭通市第一人民医院等三甲医院拥有完善的检查设备(如血流变检测、甲状腺功能筛查)和全科诊疗能力,可快速鉴别糖尿病、甲减等潜在疾病。 ‌中医调理优势

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2025年云南昭通出现肌肉酸痛去哪家医院好

​​2025年云南昭通出现肌肉酸痛,首选昭通市第一人民医院​ ​。该院是百年三甲综合医院,​​普外科、骨科、疼痛科均能精准治疗肌肉相关疾病​ ​,且近期联合省内外专家开展大型义诊,提供免费冲击波治疗等福利。若需中医调理,整合升级后的​​昭通李景铧疼痛病医院​ ​也是可靠选择,擅长骨科与疼痛康复结合治疗。 ​​昭通市第一人民医院综合实力强​ ​ 作为昭通历史最悠久的医院,其普外科擅长肌肉挫伤

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2025年云南昭通出现尿急去哪家医院好

2025年云南昭通地区在泌尿系统疾病治疗方面表现突出的医院推荐如下: 一、综合实力较强的医院推荐 昭通第一人民医院 科室设置 :拥有34个科室,169位医生,设有泌尿外科 医院等级 :三级甲等综合医院 相关科室 :泌尿外科可处理尿路感染、结石、前列腺炎等疾病,综合评分114,是当地权威医疗机构。 昭通市中医院 科室设置 :25个科室,52位医生,设有心理精神科综合科室 医院等级

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职工医保卡每月几号返钱

职工医保卡一般在每月20号至25号左右返钱,具体日期因缴费时间和地区政策略有差异,通常月底前到账。 返款金额与个人缴费基数、年龄等因素挂钩,例如35岁以下按缴费基数的2.8%返还(含个人缴纳部分)。以下是关键要点: 返款时间规律 单位通常在每月25号前完成缴费,医保局在25号前后将个人账户资金划拨至医保卡。若公司月底缴费,到账时间可能延迟至次月初。 返款金额计算 返还比例与年龄相关

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退休医保卡还会返钱吗

退休医保卡在满足特定条件下仍会返钱 ,主要通过医保个人账户的每月返款实现。以下是关于退休医保卡返钱的详细解释: 1.医保个人账户返款条件:退休年龄与缴费年限:一般来说,参保人需达到法定退休年龄,并且累计缴纳医疗保险达到规定年限(通常为男性满25年,女性满20年),才能在退休后继续享受医保待遇并获得个人账户返款。不同地区的政策差异:各地区的具体政策可能有所不同。例如,北京要求男性缴费满25年

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异地医保如何结算流程

​​异地医保结算只需完成备案+持卡就医两步,全国90%以上三级医院已开通直接结算,报销比例按参保地政策执行。​ ​ ​​备案是前提​ ​:通过国家医保服务平台APP、微信小程序或线下医保局提交转诊证明、居住证明等材料,2-3个工作日内审核完成。长三角等地区已试点免备案直接结算。 ​​持卡就医是关键​ ​:激活医保电子凭证或携带实体社保卡,在定点医院挂号时主动告知使用异地医保

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