在江西南昌，社保基数为18200元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面。养老保险的个人账户养老金、基础养老金以及医疗保险的个人账户返还等都会影响最终可领取的金额。
- 1.养老保险：个人账户养老金：社保基数为18200元时，个人每月缴纳的养老保险费用为18200元乘以8%，即1456元。这部分资金将计入个人账户，退休后按月发放。假设缴费年限为30年，退休时个人账户累计金额为1456元乘以12个月再乘以30年，即524160元。根据现行政策，个人账户养老金月领取金额为个人账户累计金额除以计发月数，60岁退休计发月数为139个月，因此每月可领取约3770元。基础养老金：基础养老金由当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以缴费年限再乘以1%计算。假设南昌市上年度在岗职工月平均工资为6000元，本人指数化月平均缴费工资为18200元，缴费年限为30年，则基础养老金为（6000元+18200元）/2乘以30年再乘以1%，即3630元。养老保险每月总领取金额约为3770元加3630元，即7400元。
- 2.医疗保险：个人账户返还：社保基数为18200元时，个人每月缴纳的医疗保险费用为18200元乘以2%，即364元。这部分资金将返还至个人医保账户，用于支付日常医疗费用。医疗报销：医疗保险不仅提供个人账户返还，还提供住院费用报销和门诊费用报销等。根据南昌市医保政策，住院费用报销比例可达70%以上，具体报销金额视实际医疗费用而定。
- 3.失业保险：失业金领取：失业保险的缴费比例为1%，即每月缴纳182元。失业后，根据缴费年限和当地政策，可领取一定期限的失业金。假设缴费满1年，可领取3个月的失业金，金额为当地最低工资标准的80%。以南昌市最低工资标准为1680元为例，每月可领取1344元。
- 4.工伤保险和生育保险：工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。发生工伤时，可根据伤残等级和工伤保险政策享受相应的工伤待遇。生育保险：生育保险同样由单位全额缴纳，个人不需缴费。符合生育政策的职工可享受生育医疗费用报销和生育津贴。
在江西南昌，社保基数为18200元的情况下，个人每月可领取的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险和失业保险等多个方面。具体金额需根据个人缴费年限、当地平均工资水平以及具体政策进行详细计算。通过合理规划社保缴费，可以更好地保障个人和家庭的未来生活。
