江西南昌社保基数11700元对应的是第四档（200%档），该档位适用于工资水平较高的参保人员，缴费基数约为上年度全省岗平工资的200%。以下是具体分析：
档位划分依据
南昌社保缴费基数通常分为六档，以全省岗平工资的百分比划分：40%（最低档）、60%、80%、100%、200%、300%（最高档）。11700元接近2025年公布的200%档标准（如7100元、10300元等区间），符合第四档特征。
缴费金额计算
以200%档为例，单位需按基数16%缴纳养老保险（11700×16%=1872元/月），个人承担8%（936元/月）。其他险种如医疗、失业等按对应比例计算，总缴费额约为基数的24%-30%。
适用人群与注意事项
该档位适合月薪高于平均水平的职工或高收入灵活就业者。需注意：
总结：选择社保档位应结合收入与政策，建议通过官方渠道或计算工具核实具体缴费额，确保权益不受损。
2025年四川省凉山地区在胃部疾病治疗方面表现突出的医院推荐如下： 一、综合实力较强的三甲医院 凉山彝族自治州第一人民医院 科室设置 ：三级甲等综合医院，拥有38个科室，286位医生，设有消化内科等专业科室 特色 ：政府举办非营利性医院，历史悠久（1939年建院），具备先进诊疗设备与专家团队，可提供全面的胃部疾病诊疗服务 凉山彝族自治州第二人民医院 科室设置 ：二级甲等综合医院，45个科室
2025年四川凉山治疗胃胀推荐选择三甲综合医院或中西医结合特色科室，其中凉山彝族自治州第一人民医院消化内科综合实力强、专家团队经验丰富，凉山州中西医结合医院则擅长中西医协同治疗，尤其对慢性胃胀调理效果显著。 三甲综合医院优先 凉山州第一人民医院作为老牌三甲医院，消化内科拥有解平、林晓英等资深专家，擅长胃镜检查和急慢性胃炎治疗；州第二人民医院同样为三甲
尿中有血（血尿）可能是泌尿系统疾病的信号，2025年四川凉山治疗血尿较好的医院包括凉山州第一医院（三甲综合，科室齐全）、凉山彝族自治州第二人民医院（三甲综合，口碑稳定）等 ，需根据病因选择专科或综合医院就诊。 凉山州第一医院 作为三甲综合医院，拥有38个科室和286位医生，擅长泌尿系统疾病诊疗，综合评分较高（63分），地址位于西昌市下顺城街6号，适合复杂血尿病例的全面检查与治疗。
根据2024年南昌市社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为11600元，医保（医疗保险）每月个人缴纳金额计算如下： 一、医保缴费基数与比例 缴费基数 ：11600元（个人自主选择缴费档次，需符合当地政策上限19191元） 单位缴费比例 ：6.8% 个人缴费比例 ：2% 二、每月医保个人缴费金额计算 $$ \text{每月医保个人缴费金额} = \text{缴费基数} \times
在江西南昌，社保基数为11600元时，每月需缴纳个人所得税约450元 ，具体计算基于现行个税起征点（5000元）和超额累进税率（10%税率档）。以下是关键点解析： 应纳税所得额计算 社保基数11600元扣除起征点5000元后，剩余6600元为应纳税所得额。若存在社保个人缴纳部分（如养老、医疗等），需进一步扣除后再计税。 税率与速算扣除数 6600元适用10%税率档，速算扣除数210元，计算公式为
根据2024年江西南昌社保缴费标准，若缴费基数为11600元，每月社保缴费金额如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 计算： $$11600 \times 16% = 1856 \text{元（单位）}$$ $$11600 \times 8% = 928 \text{元（个人）}$$ 合计 ：2784元/月 医疗保险 单位缴纳比例：6.8%
江西南昌社保基数11600元和5000元的区别主要体现在以下几个方面： 缴费金额 养老保险 ： 缴费基数为11600元时，每月个人缴费金额为11600元 × 8% = 928元。 缴费基数为5000元时，每月个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。 医疗保险 ： 缴费基数为11600元时，每月个人缴费金额为11600元 × 2% = 232元。 缴费基数为5000元时
在江西南昌，社保基数11600元属于较高缴费标准 ，通常对应当地上年度职工月平均工资的300%封顶线 ，适用于收入高于社平工资3倍的人群。这一基数直接影响养老、医疗等社保待遇 ，缴费越高未来领取的养老金越多，同时医保账户划入金额也更高。 基数确定依据 南昌社保缴费基数上下限根据全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%划定。11600元若为当年最高基数
江西南昌社保基数11600元属于第六档（最高档） ，适用于个体工商户和灵活就业人员，缴费标准覆盖养老、医疗等多项社保权益。 社保分档依据 南昌社保缴费基数分为多个档次，其中第六档对应月缴费基数11625元（2024年数据），11600元接近该档标准，因此归类为最高档。这一档适合收入较高的灵活就业群体，确保社保权益与缴费能力匹配。 适用人群与权益 该档次主要针对无雇工的个体工商户和灵活就业人员
在江西南昌，若社保缴费基数为11600元，职工每月个人社保缴费总额约为1044元（养老保险928元+医疗保险232元+失业保险58元），单位需缴纳约2926元（养老保险1856元+医疗保险696元+失业保险58元+工伤保险23.2元+生育保险92.8元）。 具体金额可能因工伤保险行业费率、公积金比例调整而略有差异，但五险合计缴费比例约为个人8.5%、单位25.2%。
医保选择村里交（新农合）还是自己交（职工医保/灵活就业医保），需根据个人经济能力、就医需求和保障范围综合判断：新农合缴费低但报销比例有限，适合农村常住或低收入人群；职工医保保障更全面且报销比例高，适合有稳定收入或高医疗需求者。 缴费标准与负担 村里交的新农合每年费用约200-300元，个人全额承担，经济压力小；自己交的职工医保按月缴费（工资2%）
村里每年交的医保费用主要用于提高参保居民的医疗待遇，包括扩大医保报销范围、提升门诊保障水平以及优化异地就医服务，确保“取之于民、用之于民”。 扩大医保报销范围 每年增长的医保费用会纳入医保统筹基金，用于增加可报销的药品、医疗服务项目和医用耗材品种。例如，过去一些高价特效药或特殊治疗可能不在报销范围内，现在逐步被纳入，减轻患者负担。 提升门诊和慢性病保障 医保费用支持门诊待遇的提高
关于村里交的医疗保险（通常指新型农村社会养老保险，简称“新农保”）的退保问题，综合权威信息整理如下： 一、一般情况下不可退 缴费后不可直接退保 新农保属于社会保险，缴费后进入待遇享受期，个人缴费部分通常不退还。 重复缴费处理 若存在重复缴费，可向当地医保部门申请合并或转移，但已缴费年限不重复计算。 二、特殊情况下可退 缴费未生效死亡 若缴费后未进入待遇享受期（如未办理参保登记或系统未成功缴费）
关于村里缴纳的医保报停，具体流程和注意事项如下： 一、个人报停流程 准备材料 需携带身份证、户口本、医保卡及停保原因说明材料（如外出打工、退休等）。 提交申请 线下办理 ：前往当地村委会或乡镇社保中心，填写《医疗保险停保申请表》，提交上述材料。 特殊情况 ：若因单位参保而参保，需先通过劳动局办理人员减少手续，再到社保局办理减员。 费用清算与注销 结清所有欠费后，等待社保机构审核通过
社保局、官网或手机查询 以下是查询村里缴纳的医疗保险的几种常用方法，供您参考： 一、线下查询方式 社保局窗口查询 携带身份证、社保卡到当地社保局或新农合办公点，通过自助终端或工作人员协助查询缴费记录。 电话查询 拨打当地社保热线12333，咨询工作人员缴费情况； 部分地区可拨打人力资源社会保障咨询服务电话查询。 二、线上查询方式 官方网站/APP查询 登录当地社保官网或官方社会保障公众号
使用电子凭证或补卡 关于村里缴纳医保后未收到医保卡的问题，可能由多种原因导致，以下是具体处理方法和注意事项： 一、可能原因分析 医保卡未办理或发放延迟 可能因办理流程遗漏、办事员疏忽或系统延迟导致医保卡未送达参保人手中。 地区政策差异 部分农村地区（如新农合）可能仍以《合作医疗证》为主要凭证，未强制发放实体医保卡。 二、处理解决方案 主动咨询与补卡 联系村委会或医保部门 ：向村委会反映情况
江西南昌社保基数11700元时，医保卡每月个人账户划入金额为304.2元（含大病保险），其中基本医疗保险按缴费基数2%划入234元，大病保险按缴费基数0.6%划入70.2元。 医保个人账户计算规则 南昌职工医保个人账户由两部分构成：基本医疗保险按缴费基数的2%划入（11700×2%=234元），大病保险按0.6%划入（11700×0.6%=70.2元），合计每月304.2元
根据2025年南昌市的社保缴费标准，如果您的工资基数为11700元，那么每个月的社保扣除金额如下： 养老保险：个人缴费比例为8%，所以养老保险每月扣除金额为 11700元 × 8% = 936元。 医疗保险：个人缴费比例为2%，所以医疗保险每月扣除金额为 11700元 × 2% = 234元。 失业保险：个人缴费比例为1%，所以失业保险每月扣除金额为 11700元 × 1% = 117元。
江西南昌社保基数11700元时，个人每月需缴纳约1287元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：按基数8%缴纳，11700×8%=936元/月。 医疗保险 ：比例为2%，11700×2%=234元/月。 失业保险 ：费率为0.5%，11700×0.5%=58.5元/月。 工伤和生育保险 ：个人无需缴纳，由单位全额承担。
根据2024年江西南昌社保政策及养老金计算公式，若退休时个人账户累计储存额为117,000元，60岁退休，计发基数为139元，缴费年限为25年，视同缴费指数为1.20%，过渡性系数为1.20%，则养老金计算如下： 一、基础养老金计算 $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{计发基数} + \text{个人平均缴费指数})}{2} \times \text{计发基数}
