在江西南昌，若社保缴费基数为9500元，每月个人缴纳的社保费用约为1045元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位缴纳约2755元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.8%），具体到手工资需扣除个人部分后计算，同时公积金缴费比例5%-12%可额外影响实际收入。
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社保构成与计算
江西南昌社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。个人承担比例为10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约25.5%-27.2%（比例因工伤保险浮动）。以基数9500元为例，个人月缴约1045元，单位缴约2755元。 -
公积金的影响
公积金缴费比例由单位选定（5%-12%），个人与单位同比例缴纳。若按最低5%计算，个人和单位各缴475元，实际到手工资需再扣除公积金个人部分。 -
实际到手工资估算
假设税前工资为9500元，扣除社保1045元及公积金475元（按5%计算），个税按现行税率计算后，到手约7500-7800元（具体因个税起征点及专项附加扣除而异）。
总结：社保基数9500元在南昌对应的社保缴费清晰可算，但实际收入需结合公积金比例、个税及单位具体政策综合评估，建议通过工资条或社保平台查询详细明细。
