江西南昌社保基数5500元属于中等偏上水平，略高于2025年养老保险全省平均基数（3852元/月）和医疗保险市平均基数（4216元/月），但未触及缴费上限（养老保险11556元/月、医疗保险23000元/月）。 该基数下，企业和个人每月需合计缴纳约1760元社保费用，其中个人承担约440元，企业承担约1320元。
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缴费基数定位
5500元介于养老保险下限（3839元）和上限（11556元）之间，同时超过医疗保险下限（4600元），表明参保人工资水平高于南昌市60%在岗职工平均工资。养老保险按全省平均工资300%封顶，医疗保险则按市级标准执行，5500元未达封顶线，缴费金额按实际基数计算。 -
五险具体缴费明细
- 养老保险：企业按16%缴纳880元，个人按8%缴纳440元；
- 医疗保险：企业按6.8%缴纳374元，个人按2%缴纳110元（另加大病保险企业16.5元/个人11元）；
- 失业保险：企业与个人各按0.5%缴纳27.5元；
- 工伤保险：企业按行业费率0.2%-1.52%浮动（平均约0.8%），个人不缴费；
- 生育保险：已并入医疗保险，无需单独计算。
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对社保权益的影响
基数5500元意味着未来养老金计算时，个人账户积累更快（月存440元），且基础养老金部分将采用更高指数化工资。医疗保险报销额度与缴费基数正相关，5500元标准可享受更高门诊/住院报销比例。
提示：实际缴费可能因企业申报差异或政策调整略有浮动，建议通过“赣服通”或社保局官网查询个人缴费明细。长期按此基数缴费，退休后养老金预计可达当地平均水平120%以上。
