福建宁德社保基数10100属于第三档，这一档次的社保基数通常适用于月平均工资水平较高的企业和职工，能够为他们提供更为充分的社保保障。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算各项社会保险缴费的基础。社保基数的高低直接影响职工的社会保险缴费金额和未来的社保待遇。在福建宁德，社保基数的设定通常与当地职工的平均工资水平挂钩，分为不同的档次，以适应不同收入水平的人群。
2. 2.福建宁德社保基数的档次划分：宁德的社保基数一般分为多个档次，第一档通常对应最低工资标准，适用于低收入群体；第二档对应中等收入群体；第三档及以上则适用于较高收入群体。10100元的社保基数属于第三档，这一档次通常适用于月平均工资水平较高的企业和职工，能够为他们提供更为充分的社保保障。
3. 3.第三档社保基数的优势：更高的缴费基数：选择第三档社保基数的职工，其社保缴费基数较高，这意味着他们在退休后能够领取到更多的养老金，医疗保险的报销额度也更高。更好的保障水平：高基数缴费不仅有助于提高个人社保待遇，还能增强职工在面对疾病、失业等风险时的抵御能力。企业责任与形象：对于企业而言，选择较高的社保基数缴费，不仅体现了企业的社会责任，还能提升企业的雇主品牌形象，吸引和留住优秀人才。
4. 4.如何确定适合自己的社保基数档次：职工应根据自身的收入水平和企业提供的选择来确定合适的社保基数档次。如果收入较高，选择较高的社保基数档次可以更好地保障未来的生活质量。企业则需要根据自身的经营状况和员工结构，合理选择社保基数档次，既要保障员工的权益，也要考虑企业的可持续发展。
5. 5.政策支持与调整：政府和社保部门会根据经济发展和职工收入水平的变化，定期调整社保基数的档次和缴费标准，以确保社保制度的公平性和可持续性。职工和企业应关注政策变化，及时调整社保基数档次，以适应新的政策环境。

福建宁德社保基数10100属于第三档，这一档次为高收入群体提供了更为充分的社保保障。选择合适的社保基数档次，不仅关系到个人的社保待遇，也体现了企业和职工对社会保障制度的重视和贡献。