社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。福建宁德社保基数14900和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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缴费基数为14900元：
- 养老保险：单位缴费金额为22%（即3378元），个人缴费金额为8%（即1192元）。
- 医疗保险：单位缴费金额为10%（即1490元），个人缴费金额为2%（即50元）。
- 失业保险：单位缴费金额为1%（即149元），个人缴费金额为0.2%（即20元）。
- 工伤保险：单位缴费金额在0.5%-1.6%之间，假设按0.8%计算，则单位缴费金额为127.2元。
- 生育保险：单位缴费金额为0.8%（即119.2元），个人不缴费。
- 合计每月缴费金额：约5385.4元。
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缴费基数为5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为22%（即1100元），个人缴费金额为8%（即400元）。
- 医疗保险：单位缴费金额为10%（即500元），个人缴费金额为2%（即100元）。
- 失业保险：单位缴费金额为1%（即50元），个人缴费金额为0.2%（即10元）。
- 工伤保险：单位缴费金额在0.5%-1.6%之间，假设按0.8%计算，则单位缴费金额为40元。
- 生育保险：单位缴费金额为0.8%（即40元），个人不缴费。
- 合计每月缴费金额：约1600元。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应更高。
医疗保险待遇
- 缴费基数越高，医保账户余额越多，门诊、药店买药等个人账户收益也越高。
总的来说，福建宁德社保基数14900相比5000，每月缴费金额更高，但未来领取的养老金和医保报销额度也会相应更高。
