福建宁德的社保基数设定为5100元后，每个月从工资中扣除的社保费用大约为个人工资的10.5%到11%左右，具体金额为535.5元到561元左右。 以下是详细的分点解析：
- 1.社保缴费比例：养老保险：通常个人缴费比例为8%，即5100元的8%为408元。医疗保险：个人缴费比例一般为2%，即5100元的2%为102元。失业保险：个人缴费比例一般为0.5%，即5100元的0.5%为25.5元。工伤保险和生育保险：个人通常不需缴纳。住房公积金：个人缴费比例一般为5%到12%，以最低5%计算，即5100元的5%为255元。
- 2.具体扣除金额：养老保险：408元医疗保险：102元失业保险：25.5元住房公积金（以5%计算）：255元总计：408+102+25.5+255=790.5元（包含住房公积金）如果不计算住房公积金，总计为535.5元。
- 3.灵活就业人员：对于灵活就业人员，社保缴费比例可能会有所不同，通常养老保险和医疗保险的缴费比例会更高。假设养老保险为20%，医疗保险为10%，则每月需缴纳的社保费用为：5100*(20%+10%)=1530元。
- 4.社保基数调整的影响：社保基数的调整会直接影响每月扣除的社保费用。如果社保基数上调，相应的社保费用也会增加。例如，如果社保基数从5100元上调到6000元，那么每月扣除的社保费用也会相应增加。
- 5.其他费用：除了上述基本社保费用外，部分企业可能会为员工缴纳补充医疗保险、企业年金等，这些费用也会从工资中扣除，但具体金额因企业而异。
在福建宁德，社保基数5100元的情况下，每月从工资中扣除的社保费用大约为535.5元到561元左右（不包括住房公积金），如果包含住房公积金，则为790.5元左右。具体的扣除金额可能会根据企业的缴费政策和个人的选择有所不同。建议员工定期核对工资单，确保社保费用的扣除准确无误。
