福建龙岩社保基数 11600 元时，每月社保扣除金额因险种不同而有差异。养老保险个人缴纳 8%，每月扣除 928 元（11600×8%）；医疗保险个人缴纳 2%，每月扣除 232 元（11600×2%）；失业保险个人缴纳 0.2%，每月扣除 23.2 元（11600×0.2%）；工伤保险个人不缴纳；生育保险个人不缴纳。总计每月个人社保扣除约 1183.2 元 。

1. 养老保险扣除情况：在龙岩，养老保险缴费比例中个人承担 8%。当社保基数为 11600 元时，按照此比例计算，每月养老保险个人扣除金额为 11600×8% = 928 元。这部分费用进入个人养老账户，用于退休后养老金的计算和发放，缴纳越多，未来养老金待遇可能越高。
2. 医疗保险扣除情况：医疗保险方面，个人缴费比例为 2%。以 11600 元社保基数来算，每月个人需要扣除的医保费用是 11600×2% = 232 元。缴纳的医保费用用于日常医疗报销、门诊费用支付等，保障个人的医疗权益。
3. 失业保险扣除情况：失业保险个人缴费比例为 0.2%。若社保基数是 11600 元，每月失业保险个人扣除金额为 11600×0.2% = 23.2 元。这笔费用在个人失业且符合条件时，可用于领取失业保险金，缓解失业期间的经济压力。
4. 工伤保险和生育保险扣除情况：工伤保险和生育保险比较特殊，在龙岩，这两个险种个人无需缴纳费用。工伤保险费用由单位根据行业风险程度在 0.5% - 2% 之间缴纳，主要用于职工工伤后的救治、补偿等；生育保险单位缴费比例为一定数值（如部分地区 1% 左右），用于保障职工生育期间的待遇，如生育津贴、生育医疗费用报销等。

了解社保扣除情况，有助于合理规划个人财务，确保社保权益的正常享受。若对社保扣除有疑问，可咨询当地社保部门 。