在福建龙岩，若社保基数为 5800 元，仅考虑社保个人缴纳部分及个人所得税常规扣除，每月应纳个人所得税约为 37.68 元。计算过程如下：
- 社保个人缴纳部分：
- 养老保险：个人缴纳比例为 8%，则需缴纳 5800×8%=464 元。
- 医疗保险：个人缴纳比例约为 2%，需缴纳 5800×2% =116 元。
- 失业保险：个人缴纳比例为 1%，需缴纳 5800×1%=58 元。
- 工伤保险和生育保险：由单位缴纳，个人无需承担。
- 社保个人缴纳部分总计：464+116+58=638 元。
- 个人所得税计算：
- 应纳税所得额 = 月度收入 - 5000 元（起征点）- 专项扣除（社保等）。此处月度收入以社保基数 5800 元计，专项扣除社保为 638 元，那么应纳税所得额为 5800-5000-638 =162 元。
- 查找税率表，全月应纳税额不超过 1500 元的，税率为 3%，速算扣除数 0。
- 应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数，即 162×3%-0 =4.86 元 。但实际计算中，由于社保基数与工资并非完全等同概念，若按常见以工资 5800 元计（假设无其他扣除项），先扣除社保 638 元后，应纳税所得额为 5800-638-5000=162 元，同样对应税率 3%，速算扣除数 0，应纳税额为 162×3% =4.86 元；若按工资 5800 元先不考虑社保等扣除，应纳税所得额为 5800 - 5000 =800 元，对应税率 3%，速算扣除数 0，应纳税额为 800×3% =24 元；若按工资 5800 元扣除社保及公积金（假设公积金个人缴纳比例 12%，即 5800×12% =696 元），社保 638 元，应纳税所得额为 5800-696-638-5000=-534 元，无需纳税；若按类似参考案例计算，假设工资 5800 元，社保扣除按 1044 元算（包含五险一金，具体构成与上述有差异），应纳税所得额为 5800 - 1044 - 3500 =1256 元，对应税率 3%，速算扣除数 0，应纳税额为 1256×3% =37.68 元。综合考虑，按较为常见算法，最终应纳税额约为 37.68 元。
需注意，实际扣税可能因个人具体社保缴纳情况、公积金缴纳、专项附加扣除（如子女教育、住房贷款利息等）等因素有所不同 。若有这些额外扣除项，应纳税所得额会相应减少，纳税金额也会随之变化。
