福建南平社保基数20400的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例和当地政策。社保待遇包括养老金、医疗报销、失业金、工伤赔偿和生育津贴等。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费基数是20400元，按照南平市现行的缴费比例，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。个人每月需缴纳1632元，单位需缴纳3264元。养老金的计算较为复杂，主要取决于缴费年限、个人账户余额和当地平均工资等因素。一般来说，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费基数也是20400元，个人缴费比例通常为2%，单位缴费比例为8%。个人每月需缴纳408元，单位需缴纳1632元。医疗保险待遇包括门诊、住院费用报销等，具体报销比例和限额根据南平市的相关政策执行。高缴费基数意味着更高的报销限额和更广的保障范围。
- 3.失业保险：失业保险的缴费基数是20400元，个人缴费比例一般为0.5%，单位缴费比例为0.5%。个人每月需缴纳102元，单位需缴纳102元。失业保险待遇在职工失业期间提供一定的经济补偿，领取条件和金额根据南平市的规定执行。高缴费基数通常意味着更高的失业金领取额度。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费基数是20400元，个人不需缴费，单位缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，通常在0.2%至1.9%之间。假设单位缴费比例为0.5%，则单位每月需缴纳102元。工伤保险待遇包括工伤医疗费用、伤残津贴和工亡补助等，具体赔付标准根据工伤认定结果和南平市的相关政策执行。
- 5.生育保险：生育保险的缴费基数是20400元，个人不需缴费，单位缴费比例通常为0.8%。单位每月需缴纳163.2元。生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴等，具体报销比例和津贴金额根据南平市的相关政策执行。
福建南平社保基数20400的情况下，职工和单位每月需缴纳的社保费用分别为：个人缴纳2142元，单位缴纳5263.2元。具体的社保待遇则根据各项保险的政策规定和个人的实际情况而定。高缴费基数意味着更全面的保障和更高的待遇水平，但同时个人和单位的缴费负担也相应增加。建议职工根据自身情况，合理规划社保缴费，以获得最佳的保障效果。
