社保和医保并非两个独立的缴费体系，而是医保作为社保组成部分的两种不同类型。以下是具体说明：

一、社保与医保的包含关系

1. 社保是广义的社会保险体系

   社保包括五大险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 医保是社保的组成部分

   医疗保险（医保）是社保体系中专门针对医疗费用的保障部分，属于“五险”之一。

二、为何存在“分开缴费”的表象

1. 管理部门调整

   自2019年8月起，我国社保和医保的征缴职责由原社保部门划归医保部门，但缴费标准、比例等具体政策仍保持统一。

2. 缴费主体与比例差异

   • 社保 ：由用人单位和职工共同缴费，职工个人承担约8%-12%（具体比例因地区而异），单位承担剩余部分。

   • 医保 ：主要个人缴费（约2%-5%），其余由单位代扣。

3. 缴费基数与待遇差异

   社保缴费基数与职工工资挂钩，影响养老金、失业救济等权益；医保缴费基数仅与医疗费用相关，影响报销额度。

三、实际操作中的“分开扣款”

由于医保和个人账户管理需要，部分地区可能通过不同渠道或系统进行扣款，但缴费主体和资金用途均属于社保体系内。

总结

社保和医保在制度设计上存在分工，医保作为社保的子项需单独管理，但整体仍属于同一社会保障体系。若对缴费细节有疑问，建议通过当地社保部门或单位核实。