医保单位必须依法为职工缴纳医疗保险,这是《社会保险法》的强制规定,用人单位和职工需共同承担缴费义务。若单位未按时缴纳,职工可通过官方渠道查询并维权。以下是关键要点解析:
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法律强制性
我国《社会保险法》明确规定,建立劳动关系的单位必须为职工办理基本医疗保险,费用由单位和个人按比例分担。灵活就业人员可自行参保,但企业不可逃避缴费责任。 -
缴费与权益绑定
医保缴费直接影响职工就医报销待遇。单位未缴费会导致职工无法正常使用医保卡,甚至面临补缴滞纳金。参保人可通过微信小程序或地方政务APP(如“鄂汇办”)实时查询缴费记录。 -
维权途径
发现单位欠缴医保费时,职工可向当地医保部门举报,要求单位补缴并承担相应责任。法律保障劳动者权益,企业违规可能面临罚款或行政处罚。
医保是职工的重要保障,单位缴费不仅是法定义务,更是对员工健康的责任。定期核查缴费记录,及时维权,确保自身权益不受损。